Ο Ρώσος πρόεδρος Βλαντίμιρ Πούτιν μίλησε σήμερα για πρόοδο στις διαπραγματεύσεις για την εξαγωγή των δημητριακών από την Ουκρανία μέσω της Μαύρης Θάλασσας και ευχαρίστησε τον Τούρκο ομόλογό του Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν για τη «μεσολάβησή» του στο θέμα αυτό, κατά τη διάρκεια συνάντησης στην Τεχεράνη.

«Θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για τις διαμεσολαβητικές σας προσπάθειες, γιατί προτείνατε την Τουρκία ως πεδίο διαπραγματεύσεων όσον αφορά τα προβλήματα παραγωγής τροφίμων, τα προβλήματα εξαγωγών των δημητριακών μέσω της Μαύρης Θάλασσας», είπε ο Πούτιν, σύμφωνα με δηλώσεις που αναφέρονται σε ανακοίνωση του Κρεμλίνου.

«Χάρη στη μεσολάβησή σας, σημειώσαμε πρόοδο. Όλα τα θέματα δεν έχουν διευθετηθεί ακόμη, αυτό είναι αλήθεια, αλλά υπάρχει κίνηση και αυτό είναι καλό», πρόσθεσε.

Οι δύο ηγέτες είναι στην Τεχεράνη για συνομιλίες με τον Ιρανό ομόλογό τους, τον Εμπραχίμ Ραϊσί, για τη σύγκρουση στη Συρία αλλά και για τον πόλεμο στην Ουκρανία.

Πούτιν και Ερντογάν αναμένεται να συζητήσουν για τους μηχανισμούς που θα επιτρέψουν τις εξαγωγές μέσω ασφαλών θαλασσίων διαδρόμων, των δημητριακών από την Ουκρανία που έχουν αποκλειστεί λόγω της ρωσικής στρατιωτικής επιχείρησης στη χώρα αυτή, με κίνδυνο να προκληθεί παγκόσμια επισιτιστική κρίση.

Το ρωσικό υπουργείο Άμυνας είχε ανακοινώσει την Παρασκευή ότι ένα «τελικό κείμενο» θα ήταν έτοιμο σύντομα ώστε να επιτραπεί η εξαγωγή δημητριακών από την Ουκρανία.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησής του σήμερα με τον Ερντογάν, ο Πούτιν αναφέρθηκε επίσης στα «πολλά θέματα» που αφορούν τη διευθέτηση της σύγκρουσης στη Συρία, καθώς και «το άλλο σημαντικό θέμα» της διευθέτησης της σύγκρουσης στο Ναγκόρνο Καραμπάχ.

«Έχουμε μια πολύ γεμάτη ημερήσια διάταξη, και είμαι ευτυχής που σας βλέπω», πρόσθεσε ο Πούτιν απευθυνόμενος στον Τούρκο πρόεδρο.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Στις 27 Ιουλίου ξεκινούν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα κατάρτισης 80.000 ανέργων. Το νέο πρόγραμμα κατάρτισης σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες για 80.000 ανέργους που θα υλοποιήσει η ΔΥΠΑ, π. ΟΑΕΔ με νέο επίδομα έως 1.000 ευρώ

Ανοίγει ένα καινούριο κεφάλαιο στην επαγγελματική κατάρτιση στην Ελλάδα, με τη εκκίνηση των νέας γενιάς  προγραμμάτων που εντάσσονται στο μεγαλύτερο «πακέτο» που έχει υπάρξει ποτέ, για την κατάρτιση 500.000 εργαζομένων και ανέργων με χρηματοδότηση 1 δις. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης. Αυτό ανακοίνωσε στο πλαίσιο συνέντευξης τύπου σήμερα ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, στις 27 Ιουλίου ανοίγει η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για το πρώτο από αυτά τα νέου τύπου προγράμματα του Υπουργείου Εργασίας και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Το πρόγραμμα έχει συνολικό προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ και στοχεύει στην ανάπτυξη των ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων 80.0000 ανέργων.  

Μέσα από αυτό «Οι άνεργοι θα έχουν τη δυνατότητα να περάσουν για πρώτη φορά τις πύλες των ελληνικών πανεπιστημίων» τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, εξηγώντας ότι από τα 100 εκατ. ευρώ , τα 50 εκατ. ευρώ –που θα καλύψουν 40.000 ανέργους-  διατίθενται για τα Κέντρα Εκπαίδευσης και δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των 12 ΑΕΙ που έχουν δηλώσει συμμετοχή και έχουν υποβάλλει σχετικά προγράμματα. Τα υπόλοιπα 50 εκατ. ευρώ θα διατεθούν σε 179 ειδικώς  αδειοδοτημένα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης που ανήκουν είτε σε ιδιώτες, είτε σε κοινωνικούς εταίρους,  μέσα από τα προγράμματα των οποίων θα καλυφθούν οι υπόλοιποι 40.000 άνεργοι.

«Παίρνει πλέον σάρκα και οστά η μεταρρύθμιση του νόμου «Δουλειές Ξανά» που αναβαθμίζει στην πράξη την επαγγελματική κατάρτιση, ώστε αυτή να πάψει να είναι απλό «χαρτί» και να αναδειχθεί σε πραγματικό εργαλείο για τον εργαζόμενο και τον άνεργο για το μέλλον, σε ουσιαστικό εφόδιο για την αγορά εργασίας που αλλάζει ταχύτατα στην Ελλάδα και διεθνώς», τόνισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Ο ίδιος παρουσίασε στη συνέχεια τα στοιχεία που αποδεικνύουν το πρόβλημα δεξιοτήτων που εμφανίζει η χώρα και επιχειρείται να λυθεί με τα νέα προγράμματα: Μόνο το 51% των πολιτών ηλικίας 16-74 ετών έχει (τουλάχιστον) ένα βασικό επίπεδο ψηφιακών δεξιοτήτων, ενώ η Ελλάδα κατατάσσεται πολύ χαμηλά στην ΕΕ  στους Δείκτες Δεξιοτήτων, καθώς βρίσκεται στην 5η θέση από το τέλος στην ενεργοποίηση δεξιοτήτων (που αφορά τη μετάβαση από την εκπαίδευση στην εργασία) και στην τελευταία θέση στην αντιστοίχιση δεξιοτήτων.

«Τα χαρακτηριστικά της λύσης που έχουμε υιοθετήσει είναι στοχευμένες παρεμβάσεις σε όλη την αλυσίδα της κατάρτισης (καταρτιζόμενοι, πάροχοι κατάρτισης, φορείς πιστοποίησης) ώστε να πάψει να έχει επιδοματικό χαρακτήρα και να αποκτήσει πιο ουσιαστικό περιεχόμενο», σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης που στη στη συνέχεια ανέλυσε τις έξι βασικές καινοτομίες που ενσωματώνουν τα νέα προγράμματα:

1.Ένα μέρος της πληρωμής των παρόχων και των ωφελουμένων -και συγκεκριμένα το 30%- συνδέεται με την πιστοποίηση. Μόνο αν ο ωφελούμενος περνά τις εξετάσεις πιστοποίησης θα λαμβάνει το σύνολο του εκπαιδευτικού επιδόματος, τόσο ο ίδιος όσο και ο πάροχος κατάρτισης που επέλεξε.

2.Ενεργοποιοιείται το Μητρώο Παρόχων Κατάρτισης  που προβλέπει αυστηρά ποιοτικά και ποσοτικά  κριτήρια ως προς την τεχνική αλλά και οικονομική επάρκεια των παρόχων.

3. Διευρύνεται ουσιαστικά η «γκάμα» των επιλογών κατάρτισης, με περισσότερα από 250 διαφορετικά αντικείμενα  υψηλής ζήτησης και αυξημένη έμφαση στις ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες.

4.Δίνεται η δυνατότητα για πιστοποίηση από μεγάλες διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας, σε συνέχεια των συνεργασιών της ΔΥΠΑ με τη Microsoft, την Amazon, την Google και τη Cisco.

5.Οι πάροχοι πλέον θα αξιολογούνται για το αν συντελούν στην αναβάθμιση δεξιοτήτων των ωφελουμένων και για το αν οδηγούν πράγματι τους ωφελούμενους στην αγορά εργασίας.

6.Τέλος, για πρώτη φορά όλα τα αντικείμενα κατάρτισης ελέγχονται από ανεξάρτητο φορέα, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα του παρεχόμενου εκπαιδευτικού υλικού,

«Στόχος μας είναι να μην κάνουμε κατάρτιση για την κατάρτιση, αλλά να αλλάξουμε ταχύτητες και να έχει σημαντικό αποτύπωμα η προσπάθειά μας. Στο νέο αυτό πλαίσιο θα κινηθεί και το δεύτερο μεγάλο πρόγραμμα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που θα αφορά τους εργαζόμενους, και θα ξεκινήσει μέσα στο φθινόπωρο. Το πρόγραμμα θα έχει προϋπολογισμό 188 εκατ. ευρώ με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και θα αφορά στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων 150.000 εργαζομένων. Θα προχωρήσουμε τους επόμενους μήνες στην υλοποίηση προγραμμάτων που θα απορροφήσουν το 50% του συνολικού προϋπολογισμού, με επίκεντρο τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Κάνουμε ένα καινούριο ξεκίνημα στην κατάρτιση, μια λέξη που έχει φθαρεί στην Ελλάδα, ενώ είναι βασικό εργαλείο για τους εργαζομένους και ακόμα περισσότερο για τους ανέργους, εξάγοντας συμπεράσματα από τα λάθη των τελευταίων δεκαετιών, αλλά και από τις πρακτικές που λειτουργούν αποτελεσματικά σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης:

Η Γενική Γραμματέας Ενίσχυσης της Απασχόλησης Ελένη Γιώτη παρουσίασε το ευρύτερο πλαίσιο των δράσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης με συνολικούς ύψους 2,8 δις. ευρώ και κινούνται σε τρεις διακριτούς τομείς: Πρώτον, στη μεταρρύθμιση των ενεργητικών και πολιτικών παθητικών απασχόλησης (1,7 δις. ευρώ), με πρώτη μεγάλη εφαρμογή το πρόγραμμα που παρουσιάζεται σήμερα. Δεύτερον, στον ψηφιακό μετασχηματισμό των υποδομών και συστημάτων του Υπουργείου Εργασίας και των εποπτευόμενων φορέων του (500 εκατ. ευρώ). Τρίτον, στη χρηματοδότηση έργων κοινωνικής ένταξης και συμπερίληψης για την αύξηση της πρόσβασης σε αποτελεσματικές και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνικές πολιτικές (600 εκατ. ευρώ).

Ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Γυρίζουμε σελίδα στην κατάρτιση με μια εμβληματική μεταρρύθμιση, σε συνδυασμό με το νόμο “Δουλειές Ξανά”. Παγκοσμίως η αναβάθμιση των δεξιοτήτων είναι εργαλείο άσκησης ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης. Δυστυχώς στη χώρα μας είχε μετατραπεί σε εργαλείο επιδοματικής πολιτικής. Τώρα, με σχέδιο μετεξελίσσουμε την κατάρτιση σε πραγματικό εργαλείο αύξησης της απασχολησιμότητας των ανέργων και της παραγωγικότητας των εργαζόμενων. Έχουμε ένα φιλόδοξο σχέδιο που ξεκινά με το πρόγραμμα για 80.000 ανέργους. Έχουμε αντλήσει σημαντική εμπειρία από διεθνείς κολοσσούς όπως η Microsoft, η Google κ.α. και δίνουμε έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες όπως γίνεται σε όλη την Ευρώπη. Προσπαθούμε να καλύψουμε το κενό ανάμεσα σε αυτό που ζητούν οι εργοδότες και τις δεξιότητες που διαθέτουν οι άνεργοι. Για πρώτη φορά μπαίνουν συγκεκριμένα κριτήρια όχι μόνο εισόδου αλλά και παραμονής στο μητρώο παρόχων. Δεν θα αρκούν δηλαδή οι προϋποθέσεις για την είσοδο αλλά θα παρακολουθούμε τα αποτελέσματα της κατάρτισης, για να βλέπουμε αν οι άνεργοι βρήκαν δουλειά, αν πήραν την πιστοποίηση, πως αξιολογούν τα προγράμματα κ.ο.κ. ώστε να διαπιστώνουμε συνεχώς αν οι πάροχοι πρέπει να παραμείνουν στο μητρώο. Η δράση συνδυάζεται και με άλλες μεγάλες επενδύσεις σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που θα υλοποιήσει η ΔΥΠΑ μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και θα μπορέσουμε πολύ σύντομα να δούμε ακόμα μεγαλύτερη αποκλιμάκωση της ανεργίας». 

1.Τα βασικά βήματα για την υποβολή αίτησης στο νέο πρόγραμμα 

1.Δικαίωμα υποβολής Αίτησης Συμμετοχής για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελουμένων Ανέργων για κατάρτιση μέσω των Κ.Ε.Δι.Βι.Μ των Α.Ε.Ι. έχουν άνεργοι οι οποίοι πληρούν τουλάχιστον τις εξής προϋποθέσεις:

-Είναι εγγεγραμμένοι στο  Μητρώο Ανέργων της Δ.ΥΠ.Α. ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.

-Έχουν ηλικία άνω των 18 ετών

-Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Σημειώνεται ότι το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης μπορεί να απαιτεί επιπλέον προϋποθέσεις για τη συμμετοχή των ωφελούμενων.

2.Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής των ανέργων στο έργο γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά.  Αναλυτικά, κάθε ενδιαφερόμενος για να εγγραφεί στο Μητρώο Ωφελούμενων θα πρέπει:

– Να συμπληρώσει στην ειδική ιστοσελίδα https://www.voucher.gov.gr  εισερχόμενος με κωδικούς TAXISnet, τη φόρμα «Αίτηση Συμμετοχής». 

-Να επισυνάψει τα ακόλουθα δικαιολογητικά για την τεκμηρίωση των στοιχείων που δήλωσε στην «Αίτηση Συμμετοχής» του και τα οποία ο ωφελούμενος θα πρέπει να προσκομίσει, μετά την επιλογή του προγράμματος, στον πάροχο κατάρτισης της επιλογής του.

• Αντίγραφο Δελτίου Ταυτότητας/Διαβατηρίου σε ισχύ (ταυτοποίηση).
• Αντίγραφο απολυτηρίου Υποχρεωτικής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή ανώτερου τίτλου σπουδών
• Υπεύθυνη Δήλωση μέσω gov.gr, στην οποία θα δηλώνει ότι:

α. Δεν παρακολουθεί/ και δεν έχει παρακολουθήσει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης & Ανθεκτικότητας,στο πλαίσιο της δράσης 16913 «SUB 2: Οριζόντια Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες»

β. Δεν έχει παρακολουθήσει πρόγραμμα κατάρτισης στο ίδιο αντικείμενο κατά τα τελευταία δύο (2) έτη πριν από τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης

• Κάθε πρόσθετο δικαιολογητικό που τυχόν απαιτεί το πρόγραμμα που έχει επιλέξει ο ωφελούμενος (π.χ. πτυχίο γνώσης αγγλικής γλώσσας κλπ).

Όλα τα παραπάνω  δικαιολογητικά, αναρτώνται στην ειδική ιστοσελίδα https://www.voucher.gov.gr από τον ωφελούμενο.

-Να “διαφυλάξει” την αίτησή του σε ηλεκτρονικό μέσο, όπως επίσης και το αποδεικτικό της υποβολής της αίτησής του που αναγράφει τον «Κωδικό Αριθμό Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής» (ΚΑΥΑΣ) καθώς και την ακριβή ημερομηνία και ώρα υποβολής της.  Ο κωδικός ΚΑΥΑΣ είναι αυστηρά προσωπικός και μοναδικός για κάθε αίτηση συμμετοχής, αποτελεί το αποδεικτικό της υποβολής της και χρησιμοποιείται αντί για το ονοματεπώνυμο του αιτούντος σε όλα τα έγγραφα (Μητρώα, πίνακες, επιταγή κατάρτισης, κ.ά.)

3.Μετά την υποβολή της αίτησης και εφόσον πληρούνται οι βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής, θα συγκροτηθεί με απόφαση Διοικητή της ΔΥΠΑ, το Μητρώο Ωφελούμενων, μέχρι τις 25 Αυγούστου.

4.Στη συνέχεια οι ωφελούμενοι θα μπορούν να επιλέξουν το πρόγραμμα κατάρτισης που επιθυμούν να παρακολουθήσουν, από τη λίστα των προσφερόμενων προγραμμάτων κατάρτισης που εμφανίζεται στον ωφελούμενο σύμφωνα με το εκπαιδευτικό επίπεδο (απόφοιτος υποχρεωτικής  εκπαίδευσης, δευτεροβάθμιας, τριτοβάθμιας κλπ) καθώς και τα λοιπά ακαδημαϊκά προσόντα που έχει ο ίδιος δηλώσει.

5.Οι Πάροχοι Κατάρτισης επαληθεύουν τα δικαιολογητικά των ωφελουμένων και εφόσον οι ωφελούμενοι πληρούν τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας, προχωρούν στην ενεργοποίηση της επιταγής κατάρτισης (Training Voucher), μέσω της σύναψης της διμερούς σύμβασης μεταξύ παρόχου και ωφελουμένου.

Εάν ένας ωφελούμενος απορριφθεί από την ένταξη στο πρόγραμμα που δήλωσε, λόγω ελλιπών προσόντων, δίνεται η δυνατότητα να επιλέξει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης για άλλη μία φορά. Εάν απορριφθεί από την ένταξη στο πρόγραμμα που δήλωσε, λόγω μη υλοποίησης του τμήματος κατάρτισης ή λόγω συμπλήρωσης του αριθμού των συμμετεχόντων  δίνεται η δυνατότητα να επιλέξει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης για όσες φορές συμβεί αυτό.

6.Η επιλογή των ανέργων και η εγγραφή τους στο Μητρώο Ωφελούμενων θα γίνεται κατά σειρά προτεραιότητας υποβολής της αίτησης, εφόσον πληρούνται οι επί μέρους προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης που θα επιλέξουν (όπως ανεργία, εκπαιδευτικό επίπεδο, γνώση ξένης γλώσσας, όπου απαιτείται κλπ) και μέχρι εξαντλήσεως των προσφερόμενων θέσεων.

7.Ο κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα Θεωρητικής Κατάρτισης που αφορά την ανάπτυξη ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων, συνολικής διάρκειας έως 200 ώρες.

8.Η υλοποίηση των προγραμμάτων θα πραγματοποιηθεί με δια ζώσης εκπαίδευση σε ποσοστό τουλάχιστον 35% του συνόλου των ωρών κάθε προγράμματος και με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης (τηλεκατάρτιση), που θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 35% σύγχρονη και έως 30% ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση.

9.Η ημερήσια διάρκεια της δια ζώσης εκπαίδευσης και της σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβαίνει τις έξι (6) ώρες. Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης, διάρκειας έως 200 ωρών, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο σε διάστημα 3 μηνών.

10.Οι ωφελούμενοι που ολοκλήρωσαν την κατάρτιση υποχρεούνται να συμμετάσχουν στις εξετάσεις πιστοποίησης. Σε κάθε ωφελούμενο που θα ολοκληρώσει επιτυχώς τις εξετάσεις χορηγείται από τον φορέα πιστοποίησης που έχει επιλέξει «Πιστοποιητικό γνώσεων και δεξιοτήτων», ενώ σε περίπτωση αποτυχίας χορηγείται «Βεβαίωση συμμετοχής στις εξετάσεις πιστοποίησης».

11.Κάθε ωφελούμενος που ολοκλήρωσε το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης που επέλεξε και απέκτησε την Πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα που ανέρχεται σε 5 ευρώ/ώρα κατάρτισης, άρα για πρόγραμμα 200 ωρών φτάνει στα 1.000 ευρώ. Ο ωφελούμενος απαιτείται να ολοκληρώσει την κατάρτιση και να επιτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης για να λάβει το σύνολο του επιδόματος.

Ειδικότερα, η καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος γίνεται ως εξής: Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη συμμετοχή του ωφελούμενου στις εξετάσεις πιστοποίησης (ανεξαρτήτως αποτελέσματος) ο ωφελούμενος λαμβάνει το 70% του δικαιούμενου ποσού για το σύνολο των ωρών κατάρτισης του προγράμματος. Εφόσον επιτύχει στις εξετάσεις δικαιούται το 100% του δικαιούμενου ποσού. 

12.Ο ωφελούμενος διαγράφεται από το Μητρώο και η επιταγή κατάρτισης που δικαιούται ακυρώνεται αν το voucher δεν ενεργοποιηθεί εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, αν ο ωφελούμενος υπερβεί το επιτρεπόμενο όριο απουσιών, αν δεν πληροί τα κριτήρια συμμετοχής στη δράση και αν διακόψει αναιτιολόγητα την κατάρτιση.

Πηγή:aftodioikisi.gr

H Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ ανακοινώνει ότι, ολοκληρώθηκε με ιδιαίτερη επιτυχία η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για την κατασκηνωτική περίοδο έτους 2022, για τα έμμεσα μέλη ηλικίας 6 έως 16 ετών συγκεκριμένων κατηγοριών ασφαλισμένων και συνταξιούχων του e-ΕΦΚΑ καθώς και των παιδιών των εργαζομένων στον e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα  ο  e-Ε.Φ.Κ.Α  προέβη σε διαγωνισμό για 33.230  θέσεις, για  συμμετοχή δικαιούχων στο κατασκηνωτικό πρόγραμμα έτους 2022, με υποβολή των αιτήσεων   αποκλειστικά ηλεκτρονικά στο δικτυακό τόπο του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr), κατόπιν πιστοποιημένης πρόσβασης με τους κωδικούς του TAXIS και οι γονείς μπόρεσαν  να επιλέξουν μέχρι 5 κατασκηνώσεις με σειρά προτεραιότητας. 

Συνολικά, υποβλήθηκαν  36.426  αιτήσεις συμμετοχής, εκ των οποίων δικαίωμα συμμετοχής από ασφαλισμένους όλων των  Φορέων  που εντάχθηκαν στον  e- ΕΦΚΑ είχαν οι 32.424, και   εγκρίθηκαν 30.007 αιτήσεις  για συμμετοχή στις πέντε κατασκηνωτικές περιόδους για παιδιά τυπικής ανάπτυξης ( των  15 ημερών, από 15/6/2022 έως 31/8/2022), και 10 ημερών  για την 6η περίοδο από 1/9/2022 έως 10/9/2022 για  παιδιά με αναπηρία.  

Εκτός κατασκηνωτικού προγράμματος έμειναν 2.417 αιτήσεις,  με βάση τα οικονομικά κριτήρια δεν εγκρίθηκαν, εφόσον ήταν υπεράριθμες των προσφερόμενων θέσεων των Κατασκηνωτικών Επιχειρήσεων επιλογής των αιτούντων. 

Επειδή βασική επιδίωξη της Διοίκησης του  e – ΕΦΚΑ, είναι η ισότιμη πρόσβαση και ο δυνατός μεγαλύτερος αριθμός συμμετοχής ωφελουμένων στο πρόγραμμα, οι ασφαλισμένοι που δεν εγκρίθηκε η συμμετοχή τους στο κατασκηνωτικό πρόγραμμα λόγω υπεράριθμων αιτήσεων σε συγκεκριμένες κατασκηνωτικές επιχειρήσεις, ειδοποιήθηκαν ηλεκτρονικά  σε ποιες Κατασκηνωτικές επιχειρήσεις και ποια κατασκηνωτική περίοδο υπάρχουν κενές θέσεις, εάν το επιθυμούν να συμμετέχουν, μέρος από αυτούς όμως δεν ανταποκρίθηκε.

Αναλυτικά  εγκρίθηκε η συμμετοχή:

• 32.424 θέσεων, ωφελούμενων από όλους τους εντασσόμενους Φορείς στον e-Ε.Φ.Κ.Α., που ο Κανονισμός Παροχών τους προβλέπει την συγκεκριμένη παροχή.
   
• 30.007 θέσεις, τοποθετήθηκαν σε κατασκηνώσεις επιλογής τους ως ακολούθως:
  - 27.824( 92,73% ) στην 1η κατά σειρά προτίμηση κατασκήνωσης.
  - 1.030 (3,43%) στην 2η κατά σειρά προτίμηση κατασκήνωσης.
  - 322 (1,07%) στην 3η κατά σειρά προτίμηση κατασκήνωσης.
  - 121 (0,40%) στην 4η κατά σειρά προτίμηση κατασκήνωσης.
  - 53 (0,18% ) στην 5η κατά σειρά προτίμηση κατασκήνωσης.
  - 45 ( 0,15% ) τοποθετήθηκαν σε άλλη κατασκήνωση.

Υπενθυμίζουμε ότι 2.417 θέσεις έμειναν εκτός επιλογής λόγω εξάντλησης των θέσεων της κατασκηνωτικής περιόδου του Οικονομικού Παρόχου επιλογής τους, και λόγω μη νέας υποβολής αίτησης σε κενές θέσεις κατασκηνωτικών επιχειρήσεων που ο Οργανισμός έχει στην διάθεσή του.

Από τη Λακωνία και την Αρεόπολη ξεκίνησε προχθές Κυριακή 17 Ιουλίου, με μεγάλη επιτυχία, το 1ο Φεστιβάλ Γαστρονομίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου “Peloponnese Food Stories / Ιστορίες Γεύσεων, Ανθρώπων, Πολιτισμού”, που διοργάνωσε η Περιφέρεια Πελοποννήσου, σε συνεργασία με τον Δήμο Ανατολικής Μάνης, το Επιμελητήριο Λακωνίας, την Ενωση Ξενοδοχείων Λακωνίας και τον Τουριστικό Οργανισμό Πελοποννήσου.

Μέσα από το 1ο Φεστιβάλ Γαστρονομίας, που είχε επίκεντρο την Αρεόπολη και στόχο την προβολή του γαστρονομικού πλούτου όλης της περιοχής της Λακωνίας, ξεδιπλώθηκε ένα βιωματικό ταξίδι στον χρόνο και τον τόπο, μέσα από παρουσιάσεις δημιουργών και χειροτεχνών της παραδοσιακής αλλά και σύγχρονης τοπικής κουλτούρας, μαθήματα μαγειρικής και παρασκευής ντόπιων συνταγών, που κεράστηκαν επί τόπου στο κοινό που παρακολούθησε την εκδήλωση, γευσιγνωσίες και οινογνωσίες με οδηγούς τοπικούς σεφ, έκθεση τοπικών προϊόντων και βέβαια εργαστήρι μαγειρικής για τους μικρούς φίλους.

Στο χαιρετισμό του, ο περιφερειάρχης Πελοποννήσου Παναγιώτης Νίκας τόνισε “την ανάγκη να προβάλουμε τον τρόπο ζωής μας, την παράδοσή μας, τις μανιάτικες γεύσεις, την ελληνική διατροφή και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της κάθε περιοχής. Τουρισμός είναι ένα σύνολο εμπειριών που η Πελοπόννησος μπορεί να προσφέρει πέρα από  τον ήλιο και τη θάλασσα. Εμπειρίες όπως είναι η ιστορία μας, ο πολιτισμός, αλλά και οι γεύσεις, οι διατροφικές συνήθειες και τα περίφημα αγροτικά προϊόντα που παράγονται στην πελοποννησιακή γη”.

Ο περιφερειάρχης στον χαιρετισμό του, αναφέρθηκε επίσης και στον προγραμματισμό της Περιφέρειας για την διοργάνωση εκ μέρους της ανάλογων εκδηλώσεων σε διάφορα μέρη της Περιφέρειας.

Ακολούθησαν χαιρετισμοί από τον βουλευτή Λακωνίας Θανάση Δαβάκη, τον δήμαρχο Ανατολικής Μάνης Πέτρο Ανδρεάκο και τον πρόεδρο του Επιμελητηρίου Λακωνίας Γιάννη Παναρίτη, ενώ χαιρετισμό -με μαγνητοσκοπημένο μήνυμα- απηύθυνε και η πρόεδρος του ΕΟΤ Αντζελα Γκερέκου. Αξίζει να σημειωθεί στο σημείο αυτό, ότι η πρόεδρος του ΕΟΤ μετείχε και στην παρασκευή παραδοσιακών μανιάτικων συνταγών, μέσω ενός βίντεο με την ίδια να εκτελεί τη συνταγή για την περίφημη γαλατόπιτα της Μάνης.

Στην προχθεσινή εκδήλωση συμμετείχαν επίσης, οι αντιπεριφερειάρχες Λακωνίας Νίκων Τζινιέρης, Υποδομών Θόδωρος Βερούτης και Τουρισμού και Πολιτισμού Αννα Καλογεροπούλου, η αρμόδια για θέμα Πολιτισμού αντιδήμαρχος Ανατολική Μάνης Ελένη Δρακουλάκου, περιφερειακοί και δημοτικοί σύμβουλοι, καθώς και εκπρόσωποι φορέων και συλλόγων.

Την εκδήλωση παρουσίασαν o Γιώργος Κρικοριάν, δημοσιογράφος του τηλεοπτικού σταθμού Mega και ο εκπαιδευτικός και ο ιστορικός τέχνης Δημήτρης Ροζάκης. Μαζί τους και η με καταγωγή από τη Λακωνία Σταυριανή Ζερβακάκου, βραβευμένη από τον οδηγό Michelin για τη δουλειά της σε αθηναϊκό εστιατόριο.

Σημειώνεται τέλος ότι χθες, Δευτέρα 18 Ιουλίου, δημοσιογράφοι του ειδικού Τύπου (γαστρονομίας), από μέσα ενημέρωσης πανελλαδικής εμβέλειας, βρέθηκαν στην περιοχή της Ανατολικής Μάνης, όπου περιηγήθηκαν σε διάφορα μέρη τουριστικού ενδιαφέροντος, βιώνοντας παράλληλα και εμπειρίες, όπως η συλλογή αλατιού σε μανιάτικες αλυκές -για να γνωρίσουν τον τρόπο που συλλέγεται το αλάτι, που παραμένει ο ίδιος από την αρχαιότητα ως σήμερα.

Ακολούθησε ξενάγηση στα Σπήλαια του Διρού, επίσκεψη σε ελαιοτριβείο του 19ου αιώνα και επίσκεψη σε αγροδιατροφική φάρμα για γευσιγνωσία ελαιολάδου.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ

• CHEF TOY ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ LAS HOTEL & SPA ΛΑΖΑΡΟΣ ΟΥΖΟΥΝΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΖΕΙ ΜΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΚΔΟΧΗ ΤΟΥ ΠΑΣΠΑΛΑ ΚΑΙ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΡΕΟΠΟΛΙΤΩΝ ΜΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗ ΣΥΝΤΑΓΗ ΤΟΥ.

TALΚS H ΚΑ ΜΑΡΙΑ ΚΑΡΑΜΠΕΛΑ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ ΤΗΣ ΛΑΚΩΝΙΚΗΣ ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑΣ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ «ΓΕΥΣΕΙΣ ΤΗΣ ΛΑΚΩΝΙΚΗΣ ΓΗΣ», ΜΑΡΙΑ ΚΑΡΑΜΠΕΛΑ, ΕΞΗΓΕΙ ΠΩΣ ΟΙ ΛΑΚΩΝΕΣ ΓΕΥΟΝΤΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΑΥΣΗ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΗ ΛΙΤΟΤΗΤΑ.

• Ο ΒΡΑΒΕΥΜΕΝΟΣ CHEF ΤΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ KINSTERNA ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΑΨΑΣ ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΤΣΟΥΧΤΗ ΜΑΚΑΡΟΝΑΔΑ ΜΕ ΛΙΓΚΟΥΙΝΙ, ΑΥΓΟ ΠΟΣΕ, ΤΥΡΙΑ ΚΑΙ ΝΤΟΜΑΤΙΝΙΑ.Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΒΑΧΙΩΤΩΝ ΜΑΣ ΔΕΙΧΝΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗ ΠΑΡΑΣΚΕYΗ ΤOY ΠΙΑΤΟΥ.

TALΚS O ΚΥΡΙΟΣ ΒΕΡΔΗΛΟΣ ΑΝΑΡΓΥΡΟΣ, ΣΥΝΙΔΡΥΤΗΣ ΤΗΣ VAMVAKOU REVIVAL ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΜΑΣ ΜΙΛΑΕΙ ΓΙΑ ΤΟ PROJECT:  “ΒΑΜΒΑΚΟΥ, ΕΝΑΣ ΤΟΠΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΕΝΝΑΤΑΙ ΚΑΙ ΜΙΑ ΔΡΑΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΡΟΔΙΑΤΡΟΦΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΤΟΥ ΠΑΡΝΩΝΑ.”

• Ο CHEF ΤΟΥ CATERING “ΗΤΑΝ ΚΑΙΡΟΣ» ΚΩΣΤΑΣ ΞΙΑΡΧΟΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΖΕΙ ΜΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΚΔΟΧΗ ΤΟΥ ΣΦΟΥΓΓΑΤΟΥ ΚΑΙ Ο ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΝΗΣ 21ΟΣ ΑΙΩΝ, ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗ ΕΚΔΟΧΗ ΤΟΥ.

TALΚS:  Ο ΚΟΣ ΜΙΛΤΟΣ ΚΟΥΡΑΜΠΑΣ – ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΠΡΕΒΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑΣ KAI ΠΡΩΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΛΕΣΧΗΣ ΑΡΧΙΜΑΓΕΙΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ-, ΜΕ ΚΑΤΑΓΩΓΗ ΑΠΟ ΤΗ ΜΑΝΗ, ΜΙΛΑΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΑΚΩΝΙΚΗ ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΚΗ ΠΑΡΑΔΟΣΗ.

• Ο CHEF ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ ΤΟΥ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ MANIBELLA ΕΤΟΙΜΑΖΑΕΙ ΜΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΚΔΟΧΗ ΤΗΣ ΣΑΛΑΤΑΣ ΛΙΟΜΑΖΩΜΑΤΟΣ . ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΕΦΑΝΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΓΙΟΡΤΗ ΠΟΡΤΟΚΑΛΙΟΥ ΕΔΩ ΚΑΙ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗ ΣΥΝΤΑΓΗ.

TALΚS: Ο ΚΟΣ ΜΠΑΓΙΩΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΕΛΙΑΣ ΚΑΙ ΕΛΑΙΟΛΑΔΟΥ ΣΤΗΝ ΣΠΑΡΤΗ ΜΑΣ «ΤΑΞΙΔΕΥΕΙ» ΣΤΗΝ ΕΛΑΙΟΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΗΣ ΛΑΚΩΝΙΑΣ.

• Ο O CHEF TOY ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ ΠΕΤΡΑ ΚΑΙ ΦΩΣ, ΒΑΣΙΛΗΣ ΤΣΑΤΣΑΚΗΣ ΜΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΜΠΑΡΔΟΥΝΙΩΤΙΚΟΥ ΚΟΚΚΟΡΑ ΚΑΙ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΑΚΙΩΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΖΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΑΣΙΑΚΗ ΣΥΝΤΑΓΗ ΤΟΥ ΠΙΑΤΟΥ.

• NEOΣ ΠOΛITIΣTIKOΣ EΞΩPAIΣTIKOΣ KAI EΠIMOPΦΩTIKOΣ ΣYΛΛOΓOΣ XPYΣAΦΩN “H XPYΣH ΩBA” ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΠITAPOYΔEΣ. MIA ΠITA ME MEΓAΛH ΠOIKIΛIA XOPTΩN (ME IΔIOTHTA BOTANΩN) THΣ ΠEPIOXHΣ TOY ΠAPNΩNA, ΨHMENH ΣE ΠETPINH ΠΛAKA ZEΣTAMENH ΣE ΦΩTIA ME ΞYΛA.

• Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ «Η ΧΩΡΑ ΤΗΣ ΜΑΝΗ» ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΖΕΙ ΤΗ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗ ΓΑΛΑΤΟΠΙΤΑ.

TALΚS: Ο ΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΨΑΡΡΑΚΗΣ, ΚΑΛΛΙΕΡΓΗΤΗΣ ΒΑΤΙΚΙΩΤΙΚΩΝ ΚΡΕΜΜΥΔΙΩΝ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΟΥΛΙΠΑ ΓΟΥΛΙΜΗ ΜΙΛΑΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΗΜΗ ΛΑΚΩΝΙΚΗ ΠΟΙΚΙΛΙΑ.

• LIVE MUSIC / ΖΩΝΤΑΝΗ ΜΟΥΣΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΜΟΥΣΙΚΟ ΣΧΗΜΑ ΤΟΥ ΚΩΣΤΑ ΓΙΑΞΟΓΛΟΥ