Εργάτες γης: Παράταση παραμονής έως και 3 μήνες - Ποια τα απαιτούμενα δικαιολογητικά & τι ισχύει για έξοδο και επανείσοδο στην χώρα

Ένα από τα καυτά ζητήματα που αφορούν τους παραγωγούς της χώρας των οποίων οι καλλιέργειες βρίσκονται στο στάδιο της συγκομιδής ή θα βρεθούν το αμέσως επόμενο διάστημα, είναι ο χρόνος παραμονής των εργατών γης τρίτων χωρών έτσι ώστε να συνεχιστεί απρόσκοπτα η συγκομιδή των καρπών.

Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το αρμόδιο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη δίνεται παράταση έως και 3 μηνών στην παραμονή των μετακλητών εργατών γης τρίτων χωρών που ήδη βρίσκονται στη Ελλάδα.

Η σχετική εγκύκλιος ορίζει ως απαιτούμενα δικαιολογητικά:

• Υπεύθυνη Δήλωση του εργοδότη, ο οποίος θα δηλώνει υπευθύνως ότι:

• Υπάρχουν λόγοι σχετιζόμενοι με την παραγωγή, οι οποίοι καθιστούν αναγκαία την παράταση παραμονής του αλλοδαπού στην χώρα, προκειμένου τον απασχολήσει για χρονικό διάστημα που δεν θα υπερβαίνει τις 90 ημέρες,

• θα καταβάλει το σύνολο των απαιτούμενων ασφαλιστικών εισφορών,

• θα αναλάβει τις προβλεπόμενες δαπάνες, εφόσον συντρέχουν οιπροϋποθέσεις εφαρμογής της παρ. 3 του άρθρου 80 του ν. 3386/2005,

• θα εκπληρώσει το σύνολο των υποχρεώσεών του, όπως αυτέςαπορρέουν από τις κείμενες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για την σύναψη σύμβασης εργασίας,

• θα παρέχει επαρκές κατάλυμα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

• Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας του διαβατήριου του αλλοδαπού, καθώς καισελίδας / σελίδων με τις σφραγίδες εισόδου / εξόδου που σχετίζονται με τηνχρονική περίοδο εφαρμογής της ΠΝΠ.

• Φωτοτυπία της αστυνομικής ταυτότητας του εργοδότη

Επίσης, σχετικά με την έξοδο και επανείσοδο στην χώρα για όσο χρόνο διαρκεί το αρχικό διάστημα βραχείας παραμονής από την είσοδο στην χώρα στο πλαίσιο εφαρμογής της ΠΝΠ:

· Η έξοδος από την χώρα δεν συνεπάγεται λήξη της απασχόλησης του ενδιαφερομένου, παρά μόνον αν έχει λυθεί η σύμβαση εργασίας με τον εργοδότη.

· Για την έγκριση της επανεισόδου για τον σκοπό εφαρμογής της εν θέματι ΠΝΠ, ο αλλοδαπός υπήκοος τρίτης χώρας, πλην των προϋποθέσεων του άρθρου 6 του ΚΣΣ, θα πρέπει να εξακολουθεί να τελεί υπό το καθεστώς απασχόλησης.

Τούτο δύναται να πιστοποιηθεί με την προσκόμιση της σχετικής σύμβασης εργασίας ή υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη ότι εξακολουθεί να ισχύει η εργασιακή σχέση με τον ενδιαφερόμενο, στην οποία θα δηλώνεται υπευθύνως ότι:

- Υπάρχουν λόγοι σχετιζόμενοι με την παραγωγή, οι οποίοι καθιστούν αναγκαία την επανείσοδο του αλλοδαπού στην χώρα,

- θα καταβάλει (ή συνεχίζει να καταβάλει) το σύνολο των απαιτούμενων ασφαλιστικών εισφορών,

- θα αναλάβει τις προβλεπόμενες δαπάνες, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις εφαρμογής της παρ. 3 του άρθρου 80 του ν. 3386/2005,

- θα εκπληρώσει (ή έχει ήδη εκπληρώσει) το σύνολο των υποχρεώσεών του, όπως αυτές απορρέουν από τις κείμενες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για την σύναψη σύμβασης εργασίας,

- θα παρέχει επαρκές κατάλυμα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

 Σημειώνεται ότι η επανείσοδος επιτρέπεται, εφόσον δεν ισχύουν (ή δεν θα ισχύσουν) ειδικότερες διατάξεις που απαγορεύουν την επανείσοδο των υπόψη προσώπων στην χώρα, στο πλαίσιο λήψης μέτρων πρόληψης της εξάπλωσης της πανδημίας του COVID-19.