Εννέα νέα προγράμματα για τη δημιουργία 47.000 θέσεων εργασίας για ανέργους έχει έτοιμα ο ΟΑΕΔ. Τα προγράμματα αναμένεται να βγουν στον «αέρα» το δίμηνο Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου.

Ειδικότερα μέσα στον Σεπτέμβριο αναμένεται να προκηρυχθούν 3 νέα προγράμματα:

1o) Απασχόλησης ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της χώρας. Το πρόγραμμα θα επιχορηγεί με έως 700 ευρώ μηνιαίως για 12 μήνες το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη 7.000 μακροχρόνια ανέργων 30 ετών και άνω σε ιδιωτικές επιχειρήσεις της Ανατολικής Μακεδονίας, Θράκης, Κεντρικής Μακεδονίας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και ∆υτικής Ελλάδας.

2o) Απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στην ψηφιακή οικονομία. Το πρόγραμμα θα επιχορηγεί με έως 600 ευρώ μηνιαίως για 6 μήνες το 100% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη 5.000 ανέργων 18-29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

3o) Απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε περιοχές υψηλής ανεργίας. Το πρόγραμμα θα επιχορηγεί με έως 813 ευρώ μηνιαίως για 7 μήνες το 100% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη 3.000 ανέργων 18-30 ετών σε ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις της Ανατολικής Μακεδονίας, Θράκης, Στερεάς Ελλάδας, Θεσσαλίας και Βορείου Αιγαίου.

Τα προγράμματα που αναμένεται να βγουν τον Οκτώβριο:

4o) Απόκτησης εργασιακής εμπειρίας που επιχορηγεί με έως 813 ευρώ μηνιαίως για 7 μήνες το 100% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη 10.000 ανέργων 18-29 ετών σε ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις της Αττικής και της Κεντρικής Μακεδονίας.

5o) Νέας επιχειρηματικότητας με έμφαση στις γυναίκες όπου θα επιχορηγεί για 12 -18 μήνες με 10.000 έως 17.000 ευρώ 2.500 ανέργους 18-29 ετών, για να δημιουργήσουν την δική τους επιχείρηση. Επίσης τον Νοέμβριο θα ξεκινήσουν δύο νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ:

6o) Απασχόλησης νέων πτυχιούχων. Το πρόγραμμα θα επιχορηγεί με έως 950 ευρώ μηνιαίως για 10 μήνες το 100% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη 6.000 ανέργων 22-29 ετών με πτυχίο σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

7o) Κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων σε ειδικότητες υψηλής ζήτηση. Το πρόγραμμα θα επιχορηγεί με έως 475 ευρώ μηνιαίως για 8 μήνες το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την κατάρτιση και πρόσληψη 4.500 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. Ακόμη για τον Δεκέμβριο έχει προγραμματιστεί να προκηρυχθούν:

8o) Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες σε μετάβαση. Το πρόγραμμα θα επιχορηγεί με έως 700 ευρώ μηνιαίως για 12 μήνες το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη 5.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω σε ιδιωτικές επιχειρήσεις της Δυτικής Μακεδονίας, Στερεάς Ελλάδας, Ιόνιων Νησιών, Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου και Κρήτης.

9o) Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις περισσότερο αναπτυγμένες περιφέρειες. Το πρόγραμμα θα επιχορηγεί με έως 700 ευρώ μηνιαίως για 12 μήνες το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη 4.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω σε ιδιωτικές επιχειρήσεις της Αττικής και του Νοτίου Αιγαίου.

Πηγή:aftodioikisi.gr

Τις δυνατότητες δημιουργίας ενός δικτύου-ομπρέλας δράσεων μεταξύ υπηρεσιών και φορέων έρευνας διερευνά η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονία, με απώτερο στόχο τη δημιουργία και ανάπτυξη ενός ευρωπαϊκού ψηφιακού κόμβου καινοτομίας (European digital innovation hub), εστιασμένου στις μελλοντικές ανάγκες και προτεραιότητες καινοτομίας της περιοχής.

Σ’ αυτό το πλαίσιο, με πρωτοβουλία του One Stop Liaison Office της Αυτοτελούς Διεύθυνσης Υποστήριξης Οικοσυστήματος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας διοργανώθηκε τον Ιούλιο 2020 η πρώτη διερευνητική διαδικτυακή συνάντηση μεταξύ της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και έξι (6) φορέων του οικοσυστήματος έρευνας και καινοτομίας της Περιφέρειας –Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Διεθνές Πανεπιστήμιο, Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΚΕΤΑ), ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ και Αμερικάνικη Γεωργική Σχολή, οι οποίοι θα μπορούσαν να αποτελέσουν τα competence centers ενός τέτοιους ψηφιακού κόμβου (EDIH), με πολλαπλά οφέλη για το οικοσύστημα καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της περιοχής.

Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας θέτει ψηλά στην ατζέντα της στρατηγικής καινοτομίας τον ψηφιακό μετασχηματισμό της οικονομίας, δράση που θα οδηγήσει την Περιφέρεια στη νέα ψηφιακή εποχή, όπου η αξιοποίηση των τεχνολογιών θα βρίσκεται στο επίκεντρο όλων των διαδικασιών των επιχειρήσεων και φορέων της.

Στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού της οικονομίας, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας δίνει ιδιαίτερη έμφαση στο συντονισμό των δράσεων καινοτομίας, με στόχο την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, αλλά και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη από τις περιφερειακές και όχι μόνο υπηρεσίες.

Αφορμή για την πρόταση της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας για τη δημιουργία και ανάπτυξη ενός ευρωπαϊκού ψηφιακού κόμβου καινοτομίας υπήρξε η επερχόμενη λειτουργία του προγράμματος «Ψηφιακή Ευρώπη 2021- 2027» (Digital Europe Programme), αλλά και η κοινή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (της Γενικής Γραμματείας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Τεχνολογίας, της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας και της Γενικής Γραμματείας Εργασίας) για την επιλογή των «Ευρωπαϊκών Κόμβων Ψηφιακής Καινοτομίας» (European Digital Innovation Hubs - EDIHs), που αποτελούν μέρος του νέου πολυετούς χρηματοδοτικού προγράμματος «Ψηφιακή Ευρώπη 2021-2027» (Digital Europe Programme 2021-2027).

Οι ευρωπαϊκοί ψηφιακοί κόμβοι καινοτομίας, τα επονομαζόμενα ΕDIHs, καλούνται να διαδραματίσουν το ρόλο του διαμεσολαβητή μεταξύ άλλων υπηρεσιών και να φέρουν σε επαφή τη βιομηχανία, τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς, οι οποίοι χρειάζονται νέες τεχνολογικές λύσεις, με εταιρείες, ιδίως νεοσύστατες και ΜμΕ, που έχουν λύσεις έτοιμες για την αγορά, να προωθούν συνέργειες σε τοπικό επίπεδο και σε συνεργασία με άλλα EDIHs. Επιπλέον, υποστηρίζουν τις ΜμΕ και το δημόσιο τομέα στην ενσωμάτωση της τεχνολογίας και τη μετάβασή τους στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Η ανταπόκριση των φορέων στην πρώτη διερευνητική διαδικτυακή συνάντηση για τη δημιουργία ψηφιακού κόμβου καινοτομίας στην Κεντρική Μακεδονία ήταν θετική, καθώς οι φορείς επέδειξαν ενδιαφέρον να συμμετέχουν στην επικείμενη ανοικτή διαγωνιστική διαδικασία της Γραμματείας Έρευνας και Τεχνολογίας, η οποία θα αναδείξει τους ελληνικούς Κόμβους Ψηφιακής Καινοτομίας.

To One Stop Liaison Office λειτουργεί στο πλαίσιο του έργου «Μηχανισμός Υποστήριξης Οικοσυστήματος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του Μηχανισμού υποστήριξης Οικοσυστήματος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας μπορείτε να απευθύνεστε στα τηλέφωνα

• Μιχαηλίδης Κωνσταντίνος 2313319790

• Γουλάπτση Μαρία 2313 319705

• Σταύρος Μαντζανάκης 2313 319668

• Λαγκάνη Χριστίνα 2313 319667.

E-mailinfo@ris3rcm.eu

Η Φρόσω Καρασαρλίδου ενημερώθηκε για την κατάσταση του Νοσοκομείου Βέροιας εν μέσω πανδημίας

• Τόνισε την ανάγκη ενίσχυσης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας καθώς και των Κινητών Ομάδων Υγείας

Το Γενικό Νοσοκομείο Βέροιας επισκέφθηκε τη Δευτέρα η βουλευτής Ημαθίας του ΣΥΡΙΖΑ Φρόσω Καρασαρλίδου, συνοδευόμενη από τον υπεύθυνο Υγείας της Ν.Ε. Ημαθίας του ΣΥΡΙΖΑ, Πέτρο Τσαπαρόπουλο. Η βουλευτής συνάντησε τόσο τον διοικητή του Νοσοκομείου κ. Πλιόγκα, όσο και αντιπροσωπεία του σωματείου εργαζομένων. Σκοπός της επίσκεψης ήταν η ενημέρωση σχετικά με την ετοιμότητα του Νοσοκομείου εν μέσω πανδημίας.

Η κα Καρασαρλίδου ενημερώθηκε σχετικά με τον αριθμό των διαθέσιμων κλινών για νοσηλεία κρουσμάτων και τον αριθμό κλινών ΜΕΘ, τον τρόπο διαχείρισης των κρουσμάτων από το νοσοκομείο και την επάρκεια υλικού για το προσωπικό (στολές, μάσκες κτλ).

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης τονίστηκε η επιτακτικότητα της μεταφοράς των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στη νέα πτέρυγα και της άμεσης λειτουργίας της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου.

Τέλος, κεντρικό ζήτημα που έθιξε η βουλευτής ήταν η αναγκαιότητα ενίσχυσης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, η οποία αποφορτίζει το Νοσοκομείο από μεγάλο όγκο ασθενών, καθώς και η εξασφάλιση της λειτουργίας των Κινητών Ομάδων Υγείας (ΚΟΜΥ) του ΕΟΔΥ, ο ρόλος των οποίων είναι η ιχνηλάτηση πιθανών κρουσμάτων στον πληθυσμό.

Με απόφαση του Δημάρχου Βέροιας κ. Κωνσταντίνου Βοργιαζίδη , ανακοινώθηκε ο ορισμός αντιδημάρχων στο Δήμο Βέροιας :

Ι. Ορίζουμε Αντιδημάρχους Βέροιας τους παρακάτω δημοτικούς συμβούλους της παράταξης «ΔΡΑΣΗ ΜΕ ΓΝΩΣΗ» που αναδείχθηκε πρώτη και εξέλεξε Δήμαρχο στις εκλογές της 26ης Μαΐου 2019 για την ανάδειξη των αιρετών αρχών του Δήμου Βέροιας, με θητεία από 1/9/2020 έως και 31/8/2021:

1. Ασλάνογλου Στυλιανός του Ευάγγελου 2. Τσαχουρίδη Αλέξανδρο του Κωνσταντίνου 3. Λυκοστράτη Βασίλειο του Κωνσταντίνου 4. Παπαδόπουλο Βασίλειο του Δημητρίου 5. Τσιφλίδη Ηλία του Κωνσταντίνου 6. Γρηγοριάδη Καλλίστρατο του Κυριάκου ΙΙ.

Ορίζουμε Αντιδημάρχους Βέροιας τους παρακάτω δημοτικούς συμβούλους της παράταξης «ΒΕΡΟΙΑ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΠΟΛΗ-ΓΕΩΡΓΙΑ ΜΠΑΤΣΑΡΑ», η οποία ανακηρύχθηκε δεύτερη στις εκλογές της 26ης Μαϊου 2019 για την ανάδειξη των αιρετών αρχών του Δήμου Βέροιας, τους παρακάτω δημοτικούς συμβούλους που ανήκουν σε αυτήν, με θητεία από 1/9/2020 έως και 31/8/2021:

1 Μπατσαρά Γεωργία του Νικολάου 2 Τζήμα-Τόπη Συρμούλα του Αστερίου 3 Παλουκίδη Κωνσταντίνο του Ανέστη

Α) Στους παραπάνω Αντιδημάρχους Βέροιας μεταβιβάζουμε τις παρακάτω καθ’ ύλην αρμοδιότητές μας, που προβλέπονται από τις διατάξεις του ν. 3852/2010 και από την κείμενη νομοθεσία, ως εξής:

1. Στον Αντιδήμαρχο Στυλιανό Ασλάνογλου, στον οποίο παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Οικονομικών, ως εξής :

α) Την εποπτεία των παρεχόμενων υπηρεσιών της Διεύθυνσης Οικονομικών, που σχετίζονται ειδικότερα με :

 Τον προγραμματισμό και είσπραξη όλων των φόρων, εισφορών, τελών και δικαιωμάτων,

 Την παρακολούθηση εξέλιξης του ετήσιου Προϋπολογισμού και την υπογραφή του ετήσιου ισολογισμού και των αποτελεσμάτων χρήσης,

 Τον έλεγχο διενέργειας όλων των εισπράξεων και όλων των δαπανών,

 Την τήρηση των απαιτούμενων διαδικασιών για τις προμήθειες λειτουργίας των υπηρεσιών και τη διαχείριση υλικών.

 Την παραλαβή όλων των κατασχετηρίων εγγράφων και των διαταγών πληρωμής.

 β) Την υπογραφή όλων των εγγράφων και δικαιολογητικών των σχετικών με τη λειτουργία των Τμημάτων της πιο πάνω Διεύθυνσης.

γ) Την εποπτεία του Τμήματος Αδειών Εμπορίου και Καταστημάτων (άδειες ίδρυσης και λειτουργίας καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος, άσκησης πλανόδιου και στάσιμου εμπορίου, διαφήμισης, περιπτέρων, κ.λ.π.)

δ) Την εποπτεία του Γραφείου Προστασίας Καταναλωτή (σύσταση – λειτουργία και συντονισμός επιτροπής φιλικού διακανονισμού για την εξώδικη επίλυση των διαφορών ανάμεσα σε προμηθευτές και σε καταναλωτές ή ενώσεις καταναλωτών).

ε) Την αρμοδιότητα της έγκρισης των δαπανών και της διάθεσης όλων των εγγεγραμμένων στον προϋπολογισμό του Δήμου Βέροιας πιστώσεων, συμπεριλαμβανομένων των πιστώσεων που εγγράφονται σε αυτόν με αναμόρφωση, με την έκδοση της σχετικής Απόφασης Ανάληψης Υποχρέωσης.

Για την άσκηση της αρμοδιότητας αυτής, ως μοναδικού διατάκτη του Δήμου Βέροιας, δεν απαιτείται προηγούμενη απόφαση συλλογικού οργάνου, εκτός αν αυτή είναι απαραίτητη, προκειμένου να επιτευχθεί η απαιτούμενη εξειδίκευση της πίστωσης. Στην τελευταία αυτή περίπτωση, πριν από την απόφαση του Αντιδημάρχου, προηγείται σχετική απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής. Εξειδικευμένη θεωρείται η πίστωση, όταν κατονομάζεται ρητά η συγκεκριμένη δαπάνη για την οποία προορίζεται και προσδιορίζεται στο αναλυτικότερο δυνατό επίπεδο κωδικοποίησης του προϋπολογισμού.

2. Στην Αντιδήμαρχο Γεωργία Μπατσαρά, στην οποία δεν παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με την Κοινωνική Προστασία, την Υγεία και τον Εθελοντισμό, ως εξής :

 Τον σχεδιασμό και την εποπτεία Κοινωνικής Μέριμνας και το συντονισμό εφαρμογής προγραμμάτων Κοινωνικής Προστασίας και Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας.  Την ευθύνη συντονισμού δικτύωσης εθελοντικών φορέων.

 Την ευθύνη εφαρμογής προγραμμάτων Κοινωνικής Πρόνοιας, όπως αυτή απορρέει από την κείμενη νομοθεσία, προκειμένου να διασφαλισθεί η Τοπική Υγεία και Πρόνοια με Ανθρώπινο Πρόσωπο.

 Τον σχεδιασμό και την εποπτεία θεμάτων σχετικά με την ένταξη των ευπαθών κοινωνικών ομάδων.

 Την ευθύνη εφαρμογής προγραμμάτων εμβολιασμών.

 Την ευθύνη εφαρμογής προγραμμάτων τήρησης κανόνων υγιεινής των δημόσιων και ιδιωτικών σχολείων.

3. Στον Αντιδήμαρχο Αλέξανδρο Τσαχουρίδη, στον οποίο παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Τεχνικών – Περιουσίας, ως εξής :

α)Την εποπτεία της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών και συγκεκριμένα των Τμημάτων Τεχνικού-Συντήρησης Έργων (πλην του έργου «Κατασκευή Γέφυρας Αφών Κούσιου»), Ηλεκτρομηχανολογικών Έργων-Εξοικονόμησης Ενέργειας, Υδραυλικών & Εγγειοβελτιωτικών Έργων (εκτός των προγραμμάτων άρδευσης εκτάσεων των δημοτικών ενοτήτων Απ. Παύλου, Βεργίνας, Μακεδονίδος) και Συγκοινωνιών-Κυκλοφορίας – Αδειών Μεταφορών.

β)Την εποπτεία του Τμήματος Αξιοποίησης Δημοτικής Περιουσίας της Διεύθυνσης Υ.ΔΟΜ. – Κτηματολογίου – Περιουσίας και ειδικότερα :

 Την εποπτεία – συντονισμό υλοποίησης έργων ΣΕΣ (και συνεχιζόμενων ΕΣΠΑ).

 Την αξιοποίηση Εθνικών και Κοινοτικών πόρων.

 Το σχεδιασμό, προγραμματισμό και συντονισμό των έργων του Δήμου.

 Το Συγκοινωνιακό και Επιχειρησιακό Έργο.

 Την καταγραφή και ιεράρχηση έργων υποδομής τοπικής σημασίας σε συνεργασία με τους Προέδρους και Εκπροσώπους Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων, προκειμένου να διασφαλισθεί η ισόρροπη ανάπτυξη.

 Την ευθύνη συντονισμού αξιοποίησης της δημοτικής περιουσίας, με πλήρη ηλεκτρονική χαρτογράφηση της περιουσίας του Δήμου.

4. Στον Αντιδήμαρχο Κωνσταντίνο Παλουκίδη, στον οποίο δεν παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Υπηρεσίας Δόμησης (Υπηρεσία Δόμησης, Κτηματολόγιο), ως εξής :

Την εποπτεία των Τμημάτων Υ.ΔΟΜ. και Κτηματολογίου της Διεύθυνσης Υ.ΔΟΜ. – Κτηματολογίου – Περιουσίας, ήτοι:

 Την εποπτεία όλων των συνενωμένων πολεοδομικών υπηρεσιών και υπογραφή όλων των εγγράφων αρμοδιότητάς του.

 Την ευθύνη συντονισμού για την προστασία και ανάδειξη του ιστορικού κέντρου της πόλης (διατηρητέα κ.λ.π.).

 Την ευθύνη συντονισμού εκπόνησης Γ.Π.Σ. για τον Ενιαίο Δήμο Βέροιας.

 Την ευθύνη συντονισμού και εφαρμογής πολεοδομικών σχεδίων και συναφών εκτελεστών πράξεων, που δεν έχουν γενικότερο χαρακτήρα.

 Την εποπτεία και ευθύνη συντονισμού σύνταξης των πράξεων αναλογισμού αποζημίωσης, τακτοποίησης, προσκύρωσης κατά τις διατάξεις του ν.δ. 17.7.1923 συμπεριλαμβανομένων και όλων των προβλεπόμενων διαδικασιών.

5. Στον Αντιδήμαρχο Καλλίστρατο Γρηγοριάδη, στον οποίο παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Ψηφιακής Πολιτικής και Καινοτομίας, ως εξής:

Την εποπτεία του Τμήματος Τεχνολογιών-Πληροφορικής-Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.), καθώς και την εποπτεία του Γραφείου Διαφάνειας, ήτοι :

 Την απρόσκοπτη λειτουργία της πύλης https://www.veria.gr

 Τον σχεδιασμό και αναδιοργάνωση του διαδικτυακού τόπου του Δήμου καθώς και την εποπτεία ενημέρωσής του (επικαιροποίηση, βελτίωση λειτουργίας, ανάρτηση αποφάσεων, νέα του Δημάρχου κτλ.)

 Την παρακολούθηση και τον έλεγχο της παροχής υπηρεσιών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης προς τους δημότες και η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων.

 Την εναρμόνιση του Δήμου με το ισχύον (εθνικό και κοινοτικό) πλαίσιο παροχής υπηρεσιών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και διαλειτουργικότητας.

 Την ψηφιακή σύγκλιση και τις υπηρεσίες ΤΠΕ.

 Τις διαδικτυακές εφαρμογές ενίσχυσης της Συμμετοχικής Διακυβέρνησης και τη δημιουργία ενός λειτουργικού πλαισίου επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης μεταξύ του Δήμου και της Κοινωνίας των Πολιτών.

 Τον εκσυγχρονισμό εφαρμογών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης σε δράσεις και εργαλεία σχετικά με τη βελτίωση της εσωτερικής λειτουργίας του Δήμου αλλά και της εξυπηρέτησης του πολίτη.

 Την ανάπτυξη δράσεων σχετικών με την Αστική Καινοτομία και την παρακολούθηση νέων τεχνολογιών ευφυών πόλεων.

 Σε συνεργασία με το γραφείο τύπου του δημάρχου την εκκίνηση εκστρατειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης των δημοτών σχετικά με τη δυνατότητα χρήσης ηλεκτρονικών υπηρεσιών και εφαρμογών

 Σε συνεργασία με το νομικό σύμβουλο μέριμνα για την τήρηση του νομοθετικού πλαισίου για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα στις ηλεκτρονικές συναλλαγές των δημοτών.

 Την παρακολούθηση των εξελίξεων και βέλτιστων πρακτικών σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης σχετικά με εφαρμογές ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και «Έξυπνης Πόλης» και εξετάζει τις δυνατότητες ενσωμάτωσης τους στο δήμο.

 Το Επιχειρησιακό σχέδιο του Δήμου Βέροιας για την «Έξυπνη Πόλη».

6. Στον Αντιδήμαρχο Βασίλειο Παπαδόπουλο, στον οποίο παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Καθαριότητας-Ανακύκλωσης-ΠεριβάλλοντοςΠολιτικής Προστασίας, ως εξής:

Την εποπτεία (επίβλεψη, κατεύθυνση, έλεγχο) της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος - Καθαριότητας – Πολιτικής Προστασίας, τη μελέτη και εισήγηση προτάσεων για την αποτελεσματικότερη οργάνωση και λειτουργία της υπηρεσίας αυτής. Ειδικότερα :

• Την εποπτεία της προσωρινής αποθήκευσης, συλλογής, μεταφόρτωσης - μεταφοράς και διάθεσης των σύμμεικτων αστικών στερεών αποβλήτων του Δήμου.

• Την εποπτεία της προσωρινής αποθήκευσης και συλλογής των ανακυκλώσιμων υλικών.

• Την προστασία και διαχείριση των Δημοτικών δασών.

• Την εποπτεία του αστικού και περιαστικού πρασίνου.

• Την παρακολούθηση λειτουργίας των λατομείων.

• Την εποπτεία λειτουργίας των κοιμητηρίων.

• Την εποπτεία του Γραφείου Εκτάκτων Αναγκών και Πολιτικής Προστασίας .

• Την εποπτεία κίνησης & συντήρησης των οχημάτων και μηχανημάτων.

7. Στον Αντιδήμαρχο Βασίλειο Λυκοστράτη, στον οποίο δεν παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Τουρισμού, ως εξής :

Την εποπτεία του Γραφείου Τουρισμού του Δήμου. Ειδικότερα :

 Το σχεδιασμό & συντονισμό ενεργειών και την εφαρμογή προγραμμάτων παρέμβασης του Δήμου για την ανάπτυξη του τουρισμού στην περιοχή με έμφαση σε όλες τις σύγχρονες μορφές τουρισμού, (πολιτιστικός, ιστορικός, θρησκευτικός, συνεδριακός, ορεινός, οικοτουρισμός, αγροτουρισμός, κ.λ.π.).

 Το σχεδιασμό υποστήριξης φορέων που συμβάλλουν στην τουριστική ανάπτυξη και προβολή του Δήμου.

8. Στον Αντιδήμαρχο Ηλία Τσιφλίδη, στον οποίο παρέχεται αντιμισθία, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Αγροτικής Ανάπτυξης, Άρδευσης, Αγροτικής Οδοποιίας, Ποιότητας Ζωής και Κ.Ε.Π., ως εξής:

Την εποπτεία όλων των Γραφείων του Τμήματος Αγροτικής Παραγωγής της Δ/νσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης-Τουρισμού, ήτοι :

Φυτικής Παραγωγής, Ζωικής Παραγωγής-Περίθαλψης & Προστασίας Αδέσποτων Ζώων, Αγροτικής Ανάπτυξης, Αλιείας.

- Την ευθύνη για τη σύσταση και λειτουργία Γραφείων Γεωργικής Ανάπτυξης (Γ.Γ.Α.).

- Την ευθύνη συντονισμού ενημέρωσης του αγροτικού πληθυσμού για τις βελτιωμένες μεθόδους παραγωγής και οργάνωσης των εκμεταλλεύσεων για την αντιμετώπιση των τεχνικών, οικονομικών και διαρθρωτικών προβλημάτων στο πλαίσιο των προγραμμάτων του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης.

- Την εποπτεία – συντονισμό προγραμμάτων άρδευσης εκτάσεων των δημοτικών ενοτήτων Απ. Παύλου, Βεργίνας, Μακεδονίδος.

- Τον εντοπισμό και την υπόδειξη στην αρμόδια υπηρεσία, για εκτέλεση έργων τεχνικής υποδομής, τοπικής σημασίας, που αφορούν στη γεωργία, την κτηνοτροφία και την αλιεία και ιδίως αυτών που σχετίζονται με την αγροτική οδοποιία, την κατασκευή λιμνοδεξαμενών, τα έργα βελτίωσης βοσκοτόπων και τα εγγειοβελτιωτικά έργα.

- Την εποπτεία των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών του Δήμου.

9. Στην Αντιδήμαρχο Συρμούλα Τζήμα-Τόπη, στην οποία παρέχεται αντιμισθία, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 92 και των παρ. 1 & 2 του άρθρου 93 του Ν. 3852/2010, όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν, λόγω υποχρεωτικής χορήγησης ειδικής άδειας άνευ αποδοχών από την υπηρεσία της (Διεύθυνση Β/θμιας Εκπ/σης Ημαθίας) και επιβάρυνσης του Δήμου με τη μισθοδοσία της, αρμοδιότητες σχετικά με θέματα Παιδείας και Ισότητας των Φύλων, ως εξής:

Την εποπτεία των Γραφείων Παιδείας-Δια Βίου Μάθησης και Πολιτισμού-ΑθλητισμούΝέας Γενιάς καθώς και της Εφαρμογής Προγραμμάτων Ισότητας της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας-Παιδείας-Πολιτισμού, και ειδικότερα :

 Τον σχεδιασμό και την εποπτεία θεμάτων σχετικά με την Παιδεία, την Δια Βίου Μάθηση και την Ισότητα των Φύλων.

Β) Στους ορισθέντες με την παρούσα Αντιδημάρχους Βέροιας, αναθέτουμε την εποπτεία των αντίστοιχων με τις μεταβιβασθείσες αρμοδιότητες υπηρεσιών, καθώς και την υπογραφή όλων των σχετικών εγγράφων, πιστοποιητικών, αποφάσεων, των χορηγούμενων αδειών, αδειοδοτήσεων και ανακλητικών αποφάσεων, με σκοπό την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου.

Γ) Οι παραπάνω Αντιδήμαρχοι κατά τη διάρκεια της θητείας τους δεν μπορούν να εκλεγούν μέλη του προεδρείου του δημοτικού συμβουλίου.

Δ) Στους Αντιδημάρχους που είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι Ν.Π.Δ.Δ. ή υπάλληλοι κρατικών Ν.Π.Ι.Δ. και δημοσίων επιχειρήσεων ή άλλων επιχειρήσεων, τη διοίκηση των οποίων ορίζει άμεσα ή έμμεσα το Δημόσιο με διοικητική πράξη ή ως μέτοχος, καθώς και σε εκείνους που είναι υπάλληλοι λοιπών Ν.Π.Ι.Δ., χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών για όλο το διάστημα της θητείας τους. Την εν λόγω ειδική άδεια λαμβάνουν υποχρεωτικά τα ανωτέρω πρόσωπα ανεξαρτήτως υποβολής σχετικής αίτησης.

Ε) Ο Δήμαρχος μπορεί με ειδικώς αιτιολογημένη απόφασή του να αντικαθιστά τον αντιδήμαρχο και πριν την λήξη της θητείας του και ειδικότερα έξι (6) μήνες μετά τον ορισμό του, για λόγους που ανάγονται στην άσκηση των καθηκόντων του.

ΣΤ) Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος των Αντιδημάρχων, τις αρμοδιότητές τους ασκεί ο ίδιος ο Δήμαρχος.

Ζ) Ο Αντιδήμαρχος Βασίλειος Παπαδόπουλος θα αναπληρώνει τον Δήμαρχο, όταν απουσιάζει ή κωλύεται. Όταν και ο ίδιος απουσιάζει ή κωλύεται, θα αναπληρώνει τον Δήμαρχο ο Αντιδήμαρχος Αλέξανδρος Τσαχουρίδης.

Η) Ο Αντιδήμαρχος Στυλιανός Ασλάνογλου θα αναπληρώνει τον Δήμαρχο, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αποκλειστικά για την τέλεση των πολιτικών γάμων. Όταν και ο ίδιος απουσιάζει ή κωλύεται, θα αναπληρώνει τον Δήμαρχο για την ίδια αρμοδιότητα ο Αντιδήμαρχος Αλέξανδρος Τσαχουρίδης.

Θ) Ο Αντιδήμαρχος Βασίλειος Παπαδόπουλος θα αναπληρώνει τον Δήμαρχο, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αποκλειστικά στο Συντονιστικό Τοπικό Όργανο Πολιτικής Προστασίας Δήμου Βέροιας.

Ι) Η με αρ. 20500/2-9-2019 απόφασή μας καταργείται.

ΙΑ) Η παρούσα απόφαση να δημοσιευθεί σε μία τουλάχιστον τοπική ημερήσια εφημερίδα, και, αν δεν υπάρχει ημερήσια, σε μία εβδομαδιαία της πρωτεύουσας του Νομού, κατά τα οριζόμενα στην παρ. 6 άρθρου 59 του Ν. 3852/2010, και να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Δήμου και στο πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ».