Τίτλοι:

Χρήστος Βοργιάδης

Χρήστος Βοργιάδης

URL Ιστότοπου:

Η οικονομική στήριξη για τη σύσταση των νέων Ομάδων Παραγωγών - Ποια τα ποσά και ποσοστά στήριξης

Δημοσιεύτηκε η 1η πρόσκληση υποβολής αιτήσεων στήριξης της Παρέμβασης Π3-77-1.1 «Σύσταση Ομάδων και Οργανώσεων Παραγωγών» στον τομέα της Γεωργίας του Στρατηγικού Σχεδίου Κοινής Αγροτικής Πολιτικής της Ελλάδας (ΣΣ ΚΑΠ) 2023-2027.

Δείτε αναλυτικά τι αναφέρει ΕΔΩ

Η New Holland αναβαθμίζει τις στρογγυλές χορτοδετικές σταθερού θαλάμου για το 2024

 

       
   
     
 

 

  • Οι εκδόσεις με και χωρίς τυλιχτικό για την Roll Baler 125 αναβαθμίστηκαν.
  • Νέο στυλ με ανανεωμένη εμφάνιση, νέα αυτοκόλλητα και χρωματικοί συνδυασμοί.
  • Βελτιωμένη εισαγωγή υλικού, μεγαλύτερη ανθεκτικότητα, μειωμένες απαιτήσεις καθαρισμού.

Κάτω από το ανανεωμένο στυλ των χορτοδετικών σταθερού θαλάμου Roll Baler 125 της New Holland, με και χωρίς τυλιχτικό για το 2024, υπάρχει μία σειρά από βελτιώσεις και ενισχύσεις που έχουν σχεδιαστεί για να εξασφαλίσουν υψηλή παραγωγικότητα και ευκολία χρήσης.

Οι χορτοδετικές, οι οποίες παράγουν μπάλες ύψους 1,25 μ. και πλάτους 1,22 μ. από ένα pick-up διπλού έκκεντρου 2,3 μ. πέντε ράβδων, ρότορα τροφοδοσίας 470 mm, μονάδα κοπής CropCutter™ 20 μαχαιριών και 18 κυλίνδρους, επωφελούνται τώρα από αλυσίδες υψηλότερης ποιότητας σε βασικούς τομείς όπως ο ρότορας εισαγωγής και ο θάλαμος δεμάτων, για βελτιωμένη ανθεκτικότητα και παροχή ισχύος σε δύσκολες καλλιέργειες και μεγαλύτερη διάρκεια ζωής. Η θέση του κιβωτίου ταχυτήτων έχει αλλάξει για να μεγιστοποιηθεί η διάρκεια ζωής του άξονα PTO, ενώ υπάρχει τώρα μια νέα επιλογή PTO 1.000 rpm τόσο για τις εκδόσεις χωρίς τυλιχτικό όσο και για τις εκδόσεις με τυλιχτικό (Combi).

Για την βελτίωση της ροής των σπαρτών μέσω του ρότορα Hardox πλάτους 1,2 μ., έχει τοποθετηθεί μια ξύστρα για να ελαχιστοποιήσει την «τροφοδοσία προς τα πίσω» και να βοηθήσει στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας.

Οι βελτιώσεις που συμβάλλουν στη μείωση του χρόνου καθαρισμού, μειώνοντας τη συσσώρευση καρπού και σκόνης, περιλαμβάνουν επανασχεδιασμένο θάλαμο δεμάτων, κλείστρων και ελατηρίου πίσω πόρτας. Στα μοντέλα Combi, οι βελτιώσεις αποτρέπουν τη συσσώρευση γύρω από τους υδραυλικούς εύκαμπτους σωλήνες και μειώνουν τη συσσώρευση γύρω από τις αλυσίδες κίνησης των κυλίνδρων συμπίεσης.

Η συνολική αντοχή και ανθεκτικότητα στα μοντέλα έχει βελτιωθεί με την χρήση προηγμένων διαδικασιών συγκόλλησης και εκτεταμένων πλακών σύνδεσης μεταξύ του χορτοδετικού και του τυλιχτικού και πλέον υπάρχουν λιπαινόμενα ρουλεμάν στην κλειδαριά της πόρτας του θαλάμου και στα δύο μοντέλα Roll Baler 125. Η ανθεκτικότητα του δαπέδου πτώσης έχει βελτιωθεί με την προσθήκη ενός νέου δακτυλίου για τον άξονα περιστροφής.

                  

Και στα δύο μηχανήματα, ο ρυθμός εργασίας έχει αυξηθεί με έως και 40% μεγαλύτερη ταχύτητα ανοίγματος πόρτας. Η λειτουργία απόθεσης δεμάτων ενός τετάρτου στροφής επωφελείται από μια λειτουργία που περιλαμβάνει ένα ισχυρότερο ελατήριο αερίου για να διευκολύνει τη δύναμη που απαιτείται κατά την αλλαγή μεταξύ θέσεων εργασίας και μεταφοράς.

«Για πάνω από σαράντα χρόνια η New Holland παράγει τις καλύτερες χορτοδετικές μηχανές στρογγυλών δεμάτων και η Roll Baler επωφελείται από αυτή τη μακρά τεχνογνωσία και είναι γνωστό ότι ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των πελατών και παρέχει την καλύτερη ποιότητα μπάλας στην κατηγορία», είπε ο Laurent Libbrecht, Υπεύθυνος Φυτικής Παραγωγής και Ενσίρωσης, της New Holland Agriculture. «Με αυτή τη νέα ενημερωμένη έκδοση παρέχουμε στους πελάτες ένα νέο, πιο ανθεκτικό, πιο αξιόπιστο προϊόν για την αύξηση της παραγωγικότητας».

                                                                                           

Ο Carlo Lambro, Πρόεδρος της New Holland Agriculture δηλώνει: «Η νέα εμφάνιση των χορτοδετικών μας ευθυγραμμίζεται με ένα συνολικά ανανεωμένο στυλ που ονομάζουμε "Εμπνευσμένο από τη φύση"». Δίνει σε όλη τη σειρά μια πιο σύγχρονη αίσθηση, σύμφωνα με το εμπορικό σήμα New Holland του σήμερα, το οποίο εξακολουθεί να είναι ο ειδικός στη γεωργία, στην καινοτομία, τις νέες τεχνολογίες και στην αειφορία. Θέλαμε η νέα εμφάνιση να αντικατοπτρίζει όλα τα παραπάνω, χωρίς να ξεχνάμε ότι οι αναβαθμίσεις προϊόντων δεν αφορούν μόνο το στυλ αλλά και την τεχνολογία και την αποτελεσματικότητα».

Συλλυπητήρια ανακοίνωση Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας εκφράζει τη βαθιά της οδύνη για τον πρόωρο χαμό του συναδέλφου μας και επί σειρά ετών Πρόεδρο του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας και μετέπειτα Πρόεδρο της Ομοσπονδίας μας, Ηλία Κιούλου.

Ο Ηλίας Κιούλος με την ακούραστη δράση του υπέρ των συμφερόντων και διεκδικήσεων όλων των υπαλλήλων της κεντρικής υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, της Επιθεώρησης Εργασίας καθώς και του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων, κατέκτησε το σεβασμό όλων.

Αποτελεί κοινή πεποίθηση όλων μας ότι ο Ηλίας ήταν ο σημαντικότερος συνδικαλιστικός ηγέτης στο χώρο μας των τελευταίων δεκαετιών. Υπηρέτησε με πάθος, αγάπη, θάρρος, πίστη, αποφασιστικότητα και αξιοπρέπεια το Υπουργείο Εργασίας και την Επιθεώρηση Εργασίας και εν γένει το δημόσιο βίο. Είναι αμέτρητες οι φορές που δεν δίστασε να «χτυπήσει» το χέρι στο τραπέζι για να προασπίσει τα συλλογικά μας συμφέροντα απέναντι σε κάθε πολιτική ηγεσία. Δεν δίστασε ποτέ να υψώσει φωνή απέναντι σε κάθε αντιεργατική και αντιλαϊκή πολιτική, πιστός στις αξίες και στις αρχές του για μια δημοκρατική και δίκαιη κοινωνία.

Στάθηκε πλάι σε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα χωρίς διακρίσεις, προσφέροντας ανιδιοτελώς βοήθεια.

Ως το τέλος ο Ηλίας Κιούλος διέσχισε την εχθρική επικράτεια της ασθένειας με αξιοθαύμαστο θάρρος και καρτερικότητα. Δεν άφησε καμιά ρωγμή από την οποία θα μπορούσε να διεισδύσει ο οίκτος των άλλων.

Αφήνει πίσω του μια τεράστια παρακαταθήκη συλλογικών αγώνων και κατακτήσεων, που τη θυμούνται με νοσταλγία οι παλιότεροι συνάδελφοι και με σεβασμό οι νεότεροι.

Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην γυναίκα του Ελένη και στον γιό του Χρήστο καθώς και στους οικείους του.

Καλό ταξίδι στον Παράδεισο φίλε, συνάδελφε αείμνηστε Πρόεδρε Ηλία.

Για το ΔΣ

Η Πρόεδρος                                                                       Η Γ. Γραμματέας

 

 

Ελβίρα Κούρκουλου                                               Θεοδώρα Θεοδωροπούλου

Επιμόρφωση Εργοδοτών/Εργαζομένων σε θέματα άσκησης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας

Κάθε εργοδότης που απασχολεί έστω και έναν εργαζόμενο οφείλει να διαθέτει υπεύθυνο τεχνικό ασφαλείας, ο οποίος θα βεβαιώνει την ομαλή και ορθή λειτουργία της επιχείρησης ως προς την ασφάλεια των εργαζομένων της.

Δηλώστε σήμερα συμμετοχή

Ο τεχνικός ασφάλειας σε μια επιχείρηση ασχολείται με:

α) την επίβλεψη των θέσεων εργασίας σε τακτά διαστήματα. Η επίβλεψη αφορά θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας.

β) την αναφορά και γνωστοποίηση στον εργοδότη οποιασδήποτε παράλειψης των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας

γ) την πρόταση διορθωτικών κινήσεων και μέσων επίτευξης τους

δ) τον διαρκή έλεγχο τήρησης των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας από τους εργαζόμενους

Κατηγοριοποίηση Επιχειρήσεων

Για την ορθή επιλογή επιμόρφωσης και την εφαρμογή των μέτρων που αφορούν την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας, οι επιχειρήσεις κατηγοριοποιούνται ανάλογα με τον βαθμό επικινδυνότητας της δραστηριότητας τους.Η κατάταξη των επιχείρησεων γίνεται ανάλογα με την κατηγορία οικονομικής δραστηριότητας στην οποία ανήκουν και διαμορφώνεται ως εξής:

  • Κατηγορία Α (υψηλή επικινδυνότητα)
  • Κατηγορία Β (μέση επικινδυνότητα)
  • Κατηγορία Γ(χαμηλή επικινδυνότητα)

Δικαίωμα Συμμετοχής

Στο πρόγραμμα επιμόρφωσης μπορούν να λάβουν μέρος ως τεχνικοί ασφάλειας στις επιχειρήσεις τους:

α) εργοδότες, εφόσον έχουν τα τυπικά προσόντα και οι επιχειρήσεις τους υπάγονται στην κατηγορία Β' σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων (Κ.Ν.Υ.Α.Ε.) που κυρώθηκε με το Άρθρο πρώτο του ν. 3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων» (ΦΕΚ Α'84).

β) εργαζόμενοι, που απασχολούνται με πλήρες ωράριο σε επιχειρήσεις με λιγότερα από 50 άτομα, οι οποίες υπάγονται στην κατηγορία Β' ή Γ' εφόσον έχουν τα τυπικά προσόντα που προβλέπονται στο άρθρο 11, παράγραφος 1, εδάφιο δ του Κ.Ν.Υ.Α.Ε.

γ) εργοδότες, σε επιχειρήσεις τους εφόσον αυτές υπάγονται στην Γ' κατηγορία σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κ.Ν.Υ.Α.Ε. και απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζόμενους.

Οι ανωτέρω θα πρέπει να διαθέτουν και να πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια.

Πληροροφίες στο 23310 70102 & 22004 (Δευ-Παρ 10.00-20.00)

και από τα γραφεία μας Εληάς 1, 1ος Όροφος - Βέροια

& Κεντρικής 5, 1ος Όροφος - Βέροια (Δευ-Παρ 10.00-20.00)

Συνδρομή σε αυτήν την τροφοδοσία RSS

Για να σας εξασφαλίσουμε μια εξατομικευμένη εμπειρία στο site μας χρησιμοποιούμε cookies.

Μάθετε περισσότερα...

Το κατάλαβα

COOKIES
Η imathiotikigi.gr μπορεί να χρησιμοποιεί cookies για την αναγνώριση του επισκέπτη - χρήστη ορισμένων υπηρεσιών και σελίδων. Τα cookies είναι μικρά αρχεία κειμένου που αποθηκεύονται στο σκληρό δίσκο κάθε επισκέπτη - χρήστη και δεν λαμβάνουν γνώση οποιουδήποτε εγγράφου ή αρχείου από τον υπολογιστή του. Χρησιμοποιούνται μόνο για τη διευκόλυνση πρόσβασης του επισκέπτη - χρήστη σε συγκεκριμένες υπηρεσίες της imathiotikigi.gr και για στατιστικούς λόγους προκειμένου να καθορίζονται οι περιοχές στις οποίες οι υπηρεσίες της ιστοσελίδας μας είναι χρήσιμες ή δημοφιλείς ή για λόγους marketing. Ο επισκέπτης - χρήστης μπορεί να ρυθμίσει το διακομιστή (browser) του κατά τέτοιο τρόπο ώστε είτε να τον προειδοποιεί για τη χρήση των cookies σε συγκεκριμένες υπηρεσίες της ιστοσελίδας, είτε να μην επιτρέπει την αποδοχή της χρήσης cookies σε καμία περίπτωση. Σε περίπτωση που ο επισκέπτης - χρήστης των συγκεκριμένων υπηρεσιών και σελίδων της imthiotikigi.gr δεν επιθυμεί την χρήση cookies για την αναγνώριση του δεν μπορεί να έχει περαιτέρω πρόσβαση στις υπηρεσίες αυτές.