Στοιχεία για την πορεία αποπληρωμής των οφειλών ασφαλιστικών εισφορών που είχαν ενταχθεί σε προγράμματα δόσεων και έχουν βεβαιωθεί από το KEAO, διαβίβασε στη Βουλή ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Παναγιώτης Τσακλόγλου, μετά από ερώτηση που είχε καταθέσει ο βουλευτής της ΝΔ Μάξιμος Χαρακόπουλος.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της 1ης τριμηνιαίας έκθεσης προόδου έτους 2022 του ΚΕΑΟ:

Από την ίδια έκθεση, προκύπτει ότι το 61% των συνολικών εισπράξεων του ΚΕΑΟ κατά το 1ο τρίμηνο του 2022, δηλαδή ποσό ύψους 239.429.050 ευρώ, από το συνολικό εισπραχθέν ποσό ύψους 395.398.705 ευρώ, προέρχεται από ρυθμίσεις.

Ο κ. Χαρακόπουλος, στην ερώτηση που είχε απευθύνει στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, είχε επισημάνει ότι υπάρχουν πολίτες, κυρίως αγρότες και επαγγελματίες, οι οποίοι δεν είχαν τη δυνατότητα να πληρώσουν έγκαιρα και εξ ολοκλήρου τις ασφαλιστικές τους εισφορές προς τον ΕΦΚΑ τα τελευταία χρόνια. Η επέλαση της πανδημίας δημιούργησε απρόοπτες καταστάσεις και κλυδωνισμούς που επέφεραν ανατροπές στην οικονομική κατάσταση πολλών επαγγελματιών και, κατά συνέπεια, προκάλεσαν οφειλές προς τον ΕΦΚΑ, οι οποίες έχουν βεβαιωθεί προς είσπραξη στο ΚΕΑΟ (Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών). Ωστόσο, η βέλτιστη δυνατότητα που παρέχεται από το ΚΕΑΟ για την αποπληρωμή των οφειλών είναι σε 12 δόσεις. Σύμφωνα με τους οφειλέτες, τα ποσά που προκύπτουν από τον μηνιαίο επιμερισμό των οφειλών τους σε 12 δόσεις, συν τις τρέχουσες μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές, δεν είναι δυνατό να καλυφθούν σε μια περίοδο που η εισαγόμενη ακρίβεια στην ενέργεια έχει προκαλέσει ντόμινο ανατιμήσεων και δοκιμάζει τις οικονομικές αντοχές της μέσης οικογένειας, ανέφερε ο κ. Χαρακόπουλος και σημείωνε ότι, στους οφειλέτες ανήκουν και πολίτες που οδεύουν προς το τέλος του εργασιακού τους βίου, οι οποίοι εκφράζουν τις έντονες ανησυχίες τους διότι αν δεν μπορέσουν να κρατήσουν υπό έλεγχο τις οφειλές τους, θα αντιμετωπίσουν πρόβλημα στην επικείμενη συνταξιοδότησή τους. Συνεπώς, ζητούν από την Πολιτεία να προχωρήσει σε διευκολύνσεις και να δώσει τη δυνατότητα να αποπληρώνουν τις οφειλές τους σε περισσότερες δόσεις, ακολουθώντας το παράδειγμα του ΕΝΦΙΑ, καθώς αυτό είναι προς όφελος και των ιδίων άλλα και του κράτους.

Με βάση τα προαναφερόμενα, ο βουλευτής της ΝΔ καλούσε τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων να ενημερώσει τη Βουλή αν προτίθεται να εξετάσει τη δυνατότητα να αυξηθεί ο αριθμός των δόσεων που προβλέπονται για την αποπληρωμή των βεβαιωμένων ασφαλιστικών οφειλών στο ΚΕΑΟ.

Στην απάντησή του, ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Παναγιώτης Τσακλόγλου, αναφέρει ότι το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ενόψει της δύσκολης οικονομικής και υγειονομικής συγκυρίας και λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση του κύκλου εργασιών των ελευθέρων επαγγελματιών και αγροτών, και ως εκ τούτου της μεγάλης δυσκολίας τους να ανταπεξέλθουν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις, θέσπισε τις διατάξεις του ν. 4798/2021 (68 Α΄) για την εκ νέου ρύθμιση των οφειλών τους προς τους ενταχθέντες στον e-ΕΦΚΑ φορείς. Συγκεκριμένα, με τις διατάξεις των άρθρων 259 και 260 του ανωτέρω νόμου, ρυθμίστηκε σε νέα βάση το θέμα των οφειλών των υποψηφίων συνταξιούχων προς όλους τους ενταχθέντες στον e-ΕΦΚΑ φορείς. «Με τις διατάξεις αυτές ενιαιοποιείται και αυξάνεται το ποσό που μπορούν να οφείλουν οι ασφαλισμένοι που υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης, διαφοροποιούμενο μόνο ως προς το όριο οφειλών προς τον πρώην ΟΓΑ, το οποίο επίσης αυξάνεται», επισημαίνει ο κ. Τσακλόγλου και αναφέρει ειδικότερα ότι, η σύνταξη καταβάλλεται, εφόσον το συνολικό οφειλόμενο ποσό προς τον e-ΕΦΚΑ, από κάθε είδους ασφαλιστικές εισφορές, οφειλές από αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης, πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις, δεν είναι μεγαλύτερο των 20.000 ευρώ (έναντι 15.000 ευρώ για οφειλές προς το πρώην ΕΤΑΑ, που ίσχυε με το προηγούμενο καθεστώς). Ειδικά ως προς τις οφειλές που προκύπτουν μόνο από υπαγωγή στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ, η σύνταξη καταβάλλεται εφόσον το οφειλόμενο ποσό δεν υπερβαίνει το όριο των 6.000 ευρώ (έναντι 4.000 ευρώ που ίσχυε με το προηγούμενο καθεστώς). Το διαφορετικό όριο για τις οφειλές προς τον πρ. ΟΓΑ έχει τεθεί λόγω των χαμηλότερων ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν οι αγρότες σε σχέση με τις εισφορές των υπολοίπων ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων. Επίσης, με τις διατάξεις του άρθρου 260 του προαναφερόμενου νόμου καταργείται η ρύθμιση που προέβλεπε ειδικότερο κανονισμό για τις οφειλές του πρώην ΟΓΑ, οι οποίες πλέον εντάσσονται στον ενιαίο τρόπο διακανονισμού που ισχύει για όλους τους ενταχθέντες στον eΕΦΚΑ φορείς. Τα ανωτέρω ύψη οφειλών συμψηφίζονται ή παρακρατούνται από τα ποσά συντάξεων σε ίσες μηνιαίες δόσεις που δεν μπορεί να είναι περισσότερες από 60».

Όσον αφορά στα ισχύοντα σχήματα διακανονισμού οφειλών, ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, υπενθυμίζει ότι είναι τα εξής:

«Γενικότερα, δεν πρέπει να λησμονούμε πως η πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών δεν είναι σε καμία περίπτωση εθελοντική και ήσσονος σημασίας. Αντίθετα η έγκαιρη καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών από τους ασφαλισμένους, διασφαλίζει τη δυνατότητα του ΕΦΚΑ να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του προς τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους, καθώς τυχόν κενά καλύπτονται από τον ήδη επιβαρυμένο φορολογούμενο. Η έγκαιρη καταβολή των εισφορών δηλαδή, πέραν όλων των άλλων, αποτελεί μια έμπρακτη εκδήλωση διαγενεακής αλληλεγγύης», αναφέρει ο κ. Τσακλόγλου και προσθέτει ότι «το πάγιο αίτημα για όλο και πιο ευνοϊκές ρυθμίσεις δεν συμβάλλει στη δημιουργία μιας κουλτούρας συμμόρφωσης που είναι και το ζητούμενο για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος».

Στο εξωτερικό είναι αρκετά διαδεδομένο να εργάζονται το καλοκαίρι οι έφηβοι από 15 ετών και πάνω. Συχνά, μάλιστα, αναλαμβάνουν να ποτίζουν τα λουλούδια των γειτόνων ή να πλένουν το αυτοκίνητο συγγενών και σε μικρότερη ηλικία κερδίζοντας έτσι το χαρτζιλίκι τους.Στην Ελλάδα, πάλι, δεν συναντάς συχνά μαθητές λυκείου να αναζητούν καλοκαιρινή εργασία ενώ απουσιάζει και απ’ την κουλτούρα των γονιών να στείλουν τα παιδιά τους να εργαστούν. Ωστόσο, οι ειδικοί επιμένουν πως μια καλοκαιρινή εργασία, προσφέρει στα παιδιά πολλά περισσότερα από ένα ικανοποιητικό χαρτζιλίκι. 

«Ένα πρωταρχικό όφελος της καλοκαιρινής απασχόλησης είναι η αίσθηση οικονομικής ανεξαρτησίας που έρχεται με την απόκτηση αυτού του μισθού», λέει η Jennifer Seitz, Πιστοποιημένη Εκπαιδεύτρια Χρηματοοικονομικής Εκπαίδευσης. «Και όταν ένα παιδί 16 -19 ετών μπαίνει στη διαδικασία να κερδίσει μόνο του τα χρήματά του, αυτόματα μαθαίνει να τα διαχειρίζεται, να τα αποταμιεύει αλλά και να βρίσκει πιο δημιουργικούς τρόπους για να αυξήσει τον μισθό του». 

Σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα, οι νέοι που δουλεύουν από μικρή ηλικία, ανταποκρίνονται καλύτερα σε εργασιακές συνεντεύξεις, έχουν πιο πλούσιο βιογραφικό και είναι πιο κοινωνικοί. Το πιο σημαντικό, όμως, είναι πως αντιλαμβάνονται την ίδια τη ζωή. Αξίες όπως η ευγένεια, η προσπάθεια και το φιλότιμο ανταμείβονται ενώ τους γίνεται ξεκάθαρο πως ο κόσμος δεν λειτουργεί όπως η μαμά και ο μπαμπάς που θα σου δώσουν τα πάντα χωρίς να περιμένουν αντάλλαγμα. 

Οι έφηβοι που εργάζονται το καλοκαίρι, κερδίζουν πολλά περισσότερα από ένα χαρτζιλίκι και οι ειδικοί τονίζουν πως οι γονείς πρέπει να τους ενθαρρύνουν να ανοίξουν τα φτερά τους, να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους, να αποκτήσουν εμπειρίες και να βρουν την κλήση τους από νωρίς. 

πηγή:www.mama365.gr

πηγή φωτογραφίας:infokids

Για προσωρινό λουκέτο  μέσα στο καλοκαίρι ετοιμάζονται αρκετά ζαχαροπλαστεία λόγω του πολύ αυξημένου κόστους λειτουργίας τους σε συνδυασμό με τη μειωμένη κατανάλωση που παρατηρείται.

Όπως επισημαίνει στο CNN Greece o Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματοβιοτεχνών Ζαχαροπλαστών Ελλάδος, Ιωάννης Γλύκος, από τα μέσα Ιουλίου και μετά αρκετοί επαγγελματίες - στα αστικά κυρίως κέντρα - οδηγούνται στην απόφαση να κατεβάσουν ρολά για το υπόλοιπο του καλοκαιριού.

Το μεγάλο κόστος της ενέργειας, όπως εξηγεί, αποτελεί πάγια δαπάνη για τις επιχειρήσεις στην οποία σε κάθε περίπτωση δυσκολεύονται να αντεπέξελθουν. Οι συνεχείς αυξήσεις των τιμών των πρώτων υλών, ωστόσο είναι μία δαπάνη απρόβλεπτη που αλλάζει σχεδόν μέρα με τη μέρα.

«Η κατανάλωση έχει ήδη μειωθεί σημαντικά και το επόμενο δίμηνο περιμένουμε να πέσει κι άλλο στα αστικά κέντρα όταν θα φύγουν κι όσοι έχουν προγραμματίσει τις διακοπές τους τον Αύγουστο. Αρκετοί επαγγελματίες ετοιμάζονται να κλείσουν τα καταστήματά τους έως το τέλος του καλοκαιριού ώστε για το επόμενο δίμηνο να αποφύγουν τα έξοδα των πρώτων υλών και να πληρώνουν μόνο τα πάγια έξοδα της επιχείρησης και να ανοίξουν ξανά το φθινόπωρο» σημειώνει ο κ. Γλύκος.

Έως 100% αύξηση στις τιμές των πρώτων υλών

Οι τιμές σχεδόν σε όλες τις πρώτες ύλες που χρησιμοποιούν τα ζαχαροπλαστεία παίρνουν διαρκώς την ανηφόρα δημιουργώντας έντονο προβληματισμό στους ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων.

Αποτελούν δε αυτή τη στιγμή τη μεγαλύτερη πηγή ανησυχίας τους ακόμη περισσότερο και από το κόστος της ενέργειας. Καθώς μετά τα μέτρα που έχουν εξαγγελθεί από την κυβέρνηση εκτιμούν ότι θα αρχίσουν να βλέπουν χαμηλότερους λογαριασμούς ρεύματος το επόμενο διάστημα.

Από την άλλη πλευρά οι ανατιμήσεις των πρώτων υλών φτάνουν ήδη έως και το 100%, σύμφωνα με τον κ. Γλύκο, καθώς ζάχαρη, αλεύρι, ηλιέλαιο, βούτυρο και γαλακτοκομικά που χρησιμοποιούνται για την παρασκευή των γλυκών είναι από τα τρόφιμα που έχουν δεχθεί τις μεγαλύτερες επιβαρύνσεις του τελευταίους μήνες. «Μοναδική εξαίρεση στις ανατιμήσεις είναι η σοκολάτα και οι ξηροί καρποί, τα υπόλοιπα προϊόντα «ανεβαίνουν» συνεχώς» επισημαίνει.

Το τελευταίο διάστημα μάλιστα μεγάλο πρόβλημα για τις επιχειρήσεις του κλάδου αποτελούν τα γαλακτοκομικά προϊόντα. Υπενθυμίζεται άλλωστε ότι η αγορά γάλακτος να έχει κρούσει ήδη «καμπανάκι» ακόμη και για πιθανές ελλείψεις προσεχώς λόγω της μειωμένης παραγωγής που οφείλεται στην απόφαση αρκετών κτηνοτρόφων να οδηγούν μέρος των ζώων τους σε σφαγή αδυνατώντας να διαχειριστούν το αυξημένο κόστος των ζωοτροφών.

«Τις τελευταίες μέρες πολλοί επαγγελματίες εκφράζουν την ανησυχία τους για την κρέμα γάλακτος που για εμάς αποτελεί σημαντική πρώτη ύλη. Η τιμή της από 3,5 ευρώ έχει ήδη εκτοξευτεί στα 5, 5 ευρώ και τα μηνύματα που λαμβάνουμε είναι ακόμη και για ελλείψεις που θα έχουν ως αποτέλεσμα περαιτέρω ανατιμήσεις. Την ίδια στιγμή και η τιμή των υπόλοιπων γαλακτοκομικών έχει αυξηθεί από τα 70 λεπτά στο 1,22 ευρώ» εξηγεί ο κ. Γλύκος.

Προκειμένου να αντεπεξέλθουν στο αυξημένο κόστος λειτουργίας οι επιχειρήσεις του κλάδου έχουν ήδη προχωρήσει σε μετακύληση μέρους τους κόστους στους τελικές τιμές προς τους καταναλωτές. Από τις ανατιμήσεις μάλιστα δεν έχει ξεφύγει και ο «πρωταγωνιστής» του καλοκαιριού για τα ζαχαροπλαστεία, το παγωτό, όπου οι αυξήσεις ξεπερνούν ακόμη και το 25%.

πηγή:CNN.gr

Μετά την υπογραφή Μνημονίου Συναντίληψης για τη δημιουργία κοινής επιχείρησης τον Ιανουάριο του 2022, η Motor Oil και η ΔΕΗ προχωρούν με γνώμονα την από κοινού διαμόρφωση της «ενεργειακής λύσης του μέλλοντος».

Η δημιουργία της κοινής επιχείρησης μπαίνει πλέον σε τροχιά ολοκλήρωσης με την υπογραφή «Συμφωνίας Μετόχων», η οποία αποσκοπεί στη σύσταση νέας εταιρείας, της «Hellenic Hydrogen Α.Ε.», στην οποία η Motor Oil θα αποκτήσει 51% του μετοχικού κεφαλαίου και η ΔΕΗ 49% αυτού.

Η «Συμφωνία Μετόχων» και η ίδρυση της νέας εταιρείας τελούν υπό την έγκριση των αρμόδιων ρυθμιστικών αρχών, στις οποίες η συναλλαγή θα γνωστοποιηθεί.

H νέα εταιρεία θα έχει σκοπό την ανάπτυξη έργων παραγωγής πράσινου υδρογόνου στην Ελλάδα, σε συνεργασία με μεγάλους και έμπειρους συμβουλευτικούς οίκους, αξιοποιώντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την εμπειρία, την τεχνογνωσία και τη δυναμικότητα των μετόχων της στην αναπτυσσόμενη πλατφόρμα παραγωγής και διάθεσης ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές. Παράλληλα, η νέα εταιρία θα επιδιώξει να αναπτύξει τέτοια έργα σε εκείνες τις τοποθεσίες, όπου θα ελαχιστοποιείται το κόστος παραγωγής και θα εξυπηρετούνται περισσότεροι ενδιαφερόμενοι αγοραστές, καθώς και να εξασφαλίσει χρηματοδοτική ενίσχυση μέσω διαφόρων διαθέσιμων εργαλείων, ώστε το παραγόμενο πράσινο υδρογόνο να είναι οικονομικά προσιτό κατά το μέγιστο δυνατό.

Με την πρωτοβουλία αυτή, δύο από τις μεγαλύτερες εταιρείες στην εγχώρια ενεργειακή αγορά ενώνουν τις δυνάμεις τους, για να προωθήσουν τη μετάβαση της Ελλάδας σε ένα καθαρό περιβάλλον, μηδενικών εκπομπών άνθρακα, μέσω της ανάπτυξης έργων παραγωγής και αποθήκευσης υδρογόνου που θα προέρχεται κατά 100% από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, υλοποιώντας σήμερα μια ενεργειακή λύση του μέλλοντος.

Σχετικά με τη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε.

Η ΔΕΗ είναι η κορυφαία εταιρεία παραγωγής και προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας στην Ελλάδα, με δραστηριότητες στην παραγωγή, διανομή και  πώληση ηλεκτρικής ενέργειας στους καταναλωτές.  
Είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας στην Ελλάδα και διαθέτει παραγωγικό δυναμικό 10,4 GW, με θερμικούς και υδροηλεκτρικούς σταθμούς καθώς και εγκαταστάσεις Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας. Έχει  στην κυριότητά της, μέσω της συμμετοχής της με 51% στην θυγατρική της εταιρεία ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε., το δίκτυο διανομής ηλεκτρικής ενέργειας με Ρυθμιζόμενη Περιουσιακή Βάση περίπου €3 δισ. Είναι ο μεγαλύτερος προμηθευτής ηλεκτρικής ενέργειας στην Ελλάδα, εξυπηρετώντας περίπου 5,7 εκατ. πελάτες σε όλη τη χώρα.
Η ΔΕΗ είναι εισηγμένη και οι μετοχές της διαπραγματεύονται στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

Σχετικά με τη MOTOR OIL

Η Motor Oil ιδρύθηκε πριν 50 χρόνια και είναι ηγέτης στον ενεργειακό κλάδο - στην Ελλάδα και στην ευρύτερη περιοχή της Νότιο-Ανατολικής Μεσογείου. Στηρίζει την οικονομία με εξαγωγές σε πάνω από 45 χώρες, χιλιάδες εργαζόμενους και συνεχείς νέες επενδύσεις. Δραστηριοποιείται στον χώρο της διύλισης αργού πετρελαίου και της εμπορίας προϊόντων πετρελαίου, και παράλληλα στον τομέα του υγραερίου, της εμπορίας ηλεκτρισμού και φυσικού αερίου και στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, μέσω των θυγατρικών του εταιριών. Ο Όμιλος, μέσω ενός στοχευμένου επενδυτικού πλάνου ηγείται της διαμόρφωσης ενός βιώσιμου ενεργειακού μέλλοντος, με σταθερότητα και συνέπεια. Από το 2001 η Motor Oil είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών.