Γνωρίζατε για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ;

Η ίση αμοιβή για ίση εργασία είναι μία από τις θεμελιώδεις αρχές της ΕΕ. Και όμως, φανταστείτε αν σταματήσατε να πληρώνεστε για τη χρονιά σήμερα; Αντί να πληρώνεστε για ένα ολόκληρο έτος, πληρώνεστε μόνο για 10 και μισό μήνες. Για τις γυναίκες στην ΕΕ, οι οποίες κερδίζουν κατά μέσο όρο 13 % λιγότερα από τους άνδρες ομολόγους τους, αυτό το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων αντιπροσωπεύει την πραγματικότητά τους.

Σήμερα είναι η Ημέρα Ίσης Αμοιβής της ΕΕ. Είναι η ημέρα του έτους κατά την οποία οι γυναίκες στην Ευρώπη σταματούν συμβολικά να πληρώνονται σε σύγκριση με τους άνδρες. Το σημειώνουμε κάθε χρόνο, προκειμένου να συνεχίσουμε να ευαισθητοποιούμε σχετικά με το γεγονός ότι οι εργαζόμενες γυναίκες εξακολουθούν να κερδίζουν λιγότερα κατά μέσο όρο.

Η ημέρα αλλάζει ανάλογα με το τελευταίο ποσοστό του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων στην ΕΕ, με μείωση στις 15 Νοεμβρίου 2024. Κατά την τελευταία δεκαετία, η πρόοδος ήταν αργή στην Ευρώπη, με μείωση του χάσματος μόνο κατά 3 % από το 2014.

Η ΕΕ καταβάλλει προσπάθειες για τη γεφύρωση αυτού του μισθολογικού χάσματος με τη δημιουργία νέας νομοθεσίας και την παρακολούθηση της εφαρμογής της. Αυτό περιλαμβάνει ειδική οδηγία για την ίση αμοιβή, καθώς και νομοθεσία για τη μισθολογική διαφάνεια, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων.