Λουκέτο υπό το βάρος των χρόνιων οικονομικών προβλημάτων του έβαλε ο Αγροτικός Συνεταιρισμός Καλαμπάκας αφήνοντας ακάλυπτες σημαντικές οφειλές στην αγορά και στις τράπεζες.

Σύμφωνα με όσα δήλωσε, στο ράδιο Ζυγός των Τρικάλων, ο αντιπρόεδρος Δημήτρης Λύπας, στον Συνεταιρισμό μπαίνει πλέον εκκαθαριστής καθώς η επιχείρηση οδεύει προς το λουκέτο.

Όπως διευκρίνισε, η γενική Συνέλευση και ο εκκαθαριστής είναι εκείνοι που θα αποφασίσουν για το μέλλον του Συνεταιρισμού, ενώ όσον αφορά τους εργαζόμενους την απόφαση για το μέλλον τους θα λάβει εξ΄ολοκλήρου ο εκκαθαριστής.

Όσοι εμπλέκονται με την Ένωση γνωρίζουν, είπε ο κ. Λύπας, “τα προβλήματα που αντιμετωπίζαμε όλα αυτά τα χρόνια, όπως επίσης και τις προσπάθειες που έγιναν για να σωθεί. Βρήκαμε τοίχο στην πρώην Αγροτική Τράπεζα και σε συνδυασμό με την συρρίκνωση των αγροτών φτάσαμε σε αυτό το αποτέλεσμα.

Ο συνεταιρισμός έχει μεγάλη ακίνητη περιουσία και ελπίζουμε, ότι όλοι θα πάρουν τα χρήματα που χρωστάει. Δεν οφείλουμε σε κανέναν αγρότη, μόνο σε προμηθευτές και τράπεζες”, υποστήριξε ο κ. Λύπας. 

Η τελευταία διοίκηση του Αγροτικού Συνεταιρισμού Καλαμπάκας εκλέχτηκε τον Ιανουάριο του 2017 και αποτελούνταν από τους εξής:

1. Κόττης Δημήτριος – Πρόεδρος

2. Λύπας Δημήτριος – Αντιπρόεδρος

3. Κουζίνας Θεόδωρος – Ταμίας

4. Αδάμος Σωτήριος – Γραμματέας

5. Νταλαμπύρας Ανδρέας – Μέλος

6. Κοτούμπα Αικατερίνη – Μέλος

7. Τσιγκουριώτης Αντώνιος – Μέλος

Εποπτικό Συμβούλιο

1. Αυγέρος Κων/νος – πρόεδρος

2. Σιακαβάρας Νικόλαος – Αντιπρόεδρος

3. Ζησόπουλος Βασίλειος – Μέλος

Αντιπρόσωποι στην ΝΕΑ ΠΑΣΕΓΕΣ 

1.Ντιναπόγιας Γεώργιος

2.Τσιάρας Ελευθέριος

Πηγή:thessaliaeconomy.gr

Την περίοδο των Χριστουγέννων ολοκληρώνονται οι πληρωμές για το εποχικό επίδομα του ΟΑΕΔ, ενώ τα ποσά καταβάλλονται κάθε Παρασκευή (11,18 και 25 Οκτωβρίου), μέχρι και τα μέσα του Δεκεμβρίου του 2019. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι όταν καταθέτουν την αίτηση απαιτούνται περίπου μέχρι 15 μέρες για την πιστοποίηση των στοιχείων και η εκκαθάριση για να πληρωθεί στην συνέχεια ενώ θα πρέπει να καταθέσουν άμεσα τα δικαιολογητικά για να μην καθυστερήσει η εκκαθάριση και η πίστωση του ποσού στον λογαριασμό του δικαιούχου.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του οργανισμού, η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει στις 2 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 15:00 για όσους υποβάλλουν αίτηση, μέσω των ΚΠΑ 2 και των ΚΕΠ και ώρα 23:59 για όσους υποβάλλουν αίτηση με ηλεκτρονικό τρόπο.

Όσον αφορά στην παραλαβή των δικαιολογητικών, η διαδικασία θα ολοκληρωθεί την επόμενη εργάσιμη μέρα (03/12/2019).

Οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, πλινθοποιοί, αγγειοπλάστες, δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, μουσικοί μέλη των οικείων επαγγελματικών σωματείων, υποδηματεργάτες, μισθωτοί ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστές εκσκαπτικών-ανυψωτικών-οδοποιητικών-γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιοί, τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης, ταξιθέτες θεάτρου-κινηματογράφου, χειριστές και βοηθοί χειριστών κινηματογράφου, ελεγκτές κινηματογράφου και θεάτρου, ταμίες κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτοί τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου και σμυριδεργάτες, χορευτές – μέλη των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων, καθώς και των τεχνικών απασχολούμενών σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις-μέλη των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων.

Πληροφορίες σε σχέση με τους όρους, τις προϋποθέσεις, το ύψος του εποχικού επιδόματος και τα δικαιολογητικά είναι διαθέσιμες στον διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού (www.oaed.gr).

Προϋποθέσεις

1. Οι οικοδόμοι θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει από 73 μέχρι 163 πραγματικές ημέρες εργασίας το προηγούμενο έτος (2018) αποκλειστικά σε οικοδομικές εργασίες. Το επίδομα ανέρχεται φέτος σε 752,14 ευρώ από 678,06 ευρώ που πήραν πέρυσι. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να έχουν την ιδιότητα του οικοδόμου κατά την περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/9 – 30/11). Δεν το δικαιούνται όσοι λαμβάνουν εκπαιδευτικό επίδομα από προγράμματα του ΟΑΕΔ.
2. Οι σμυριδορύκτες Νάξουθα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει από 50 – 240 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους μέσα στο 2018. Το επίδομα ανέρχεται σε 1.016,40 ευρώ για το 2019 από 916,30 ευρώ πέρυσι.
3. Οι δασεργάτες – ρητινοσυλλέκτες Νάξου θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει από 50 – 240 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους το προηγούμενο έτος. Το επίδομα ανέρχεται σε 711,48 ευρώ για το 2019 από 641,41 ευρώ πέρυσι.
4. Για τους μισθωτούς της ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνηςαπαιτούνται από 50 – 230 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους το προηγούμενο έτος με το επίδομα στα 711,48 ευρώ από 641,41 ευρώ πέρυσι.
5. Οι λοιπές κατηγορίες επαγγελμάτων (καπνεργάτες, αγγειοπλάστες, μουσικοί, ηθοποιοί, τραγουδιστές, υποδηματοποιοί) θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει από 50 έως 210 ημέρες ασφάλισης τον προηγούμενο χρόνο. Το επίδομα είναι στα 508,20 ευρώ (από 458,15 ευρώ πέρυσι), ενώ για τους αγγειοπλάστες, κεραμοποιούς, πλινθοποιούς είναι 711,48 ευρώ φέτος από 641,41 ευρώ το 2018.
6. Οι μισθωτοί τουριστικών και επισιτιστικών επαγγελμάτωνπρέπει να έχουν πραγματοποιήσει 75 τουλάχιστον ημερομίσθια ενώ κατά τη χρονική περίοδο από 1η Οκτωβρίου έως 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους τα ένσημά τους δεν θα πρέπει να ξεπερνούν τα 50. Το επίδομα είναι φέτος στα 508,40 ευρώ από 458,15 ευρώ πέρυσι.
7. Οι χειριστές εκσκαπτικών, ανυψωτικών οδοποιητικών κ.λπ.μηχανημάτων παίρνουν επίδομα 508,20 ευρώ φέτος, εφόσον εντός του 2018 πραγματοποίησαν από 70 ως 210 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους και διατηρούν την ιδιότητα του μισθωτού του οικείου κλάδου κατά την περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/9 – 30/11).

Δεν είναι δικαιούχοι όσοι συγκεντρώνουν προϋποθέσεις για να λάβουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Στη περίπτωση που το επίδομα ανεργίας συμπίπτει με την περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/9 – 30/11), τότε το εποχικό βοήθημα συμψηφίζεται με το αντίστοιχο ποσό της τακτικής ανεργίας.

Δείτε:

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΒΟΗΘΗΜΑΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2019

Πηγή:aftodioikisi.gr

Νέο εξοπλισμό θα προμηθευτεί το επόμενο χρονικό διάστημα η Πυροσβεστική Υπηρεσία στην Κρήτη, μετά από τη διάθεση κονδυλίου ύψους 1,5 εκατομμυρίου ευρώ από την Περιφέρεια.

Ο νέος εξοπλισμός, θα αναβαθμίσει τεχνολογικά τις υπηρεσίες και το έργο της Πυροσβεστικής είπε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο διοικητής Πυροσβεστικών Υπηρεσιών του νησιού Νίκος Λαγουδάκης που επισήμανε ότι με την τεχνολογική εξέλιξη και την προμήθεια αυτών των εργαλείων, ενισχύεται η δυναμική της υπηρεσίας, τόσο ως προς τον τρόπο αντιμετώπισης περιστατικών όσο και ως προς το χρόνο επέμβασης. Στον νέο εξοπλισμό , συγκαταλέγεται και ένα νέας τεχνολογίας drone με το οποίο η Πυροσβεστική θα μπορεί να ενισχύσει το έργο της, στο δύσκολο ανάγλυφο της Κρήτης.

«Με τα νέα μέσα έχει αλλάξει ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούμε για να αντιμετωπίσουμε δασικές πυρκαγιές, έκτακτες καταστάσεις αλλά και τις αναζητήσεις που αποτελούν ένα μεγάλο μέρος της δράσης μας. Είναι σαφές ότι με τα drone διευκολύνεται όχι μόνο το έργο των πυροσβεστών, αλλά μειώνεται και ο χρόνος που χρειάζεται για την αντιμετώπιση περιστατικών» δήλωσε ο κ. Λαγουδάκης.

Εκτός από το drone, προβλέπεται η ενίσχυση του εξοπλισμού με πυροσβεστικά οχήματα, με εργαλεία για τη λειτουργία της 3ης ΕΜΑΚ, ένα κλιμακοφόρο για τα Χανιά αλλά και μικρά οχήματα που θα δώσουν τη δυνατότητα στην υπηρεσία, να ανταποκριθεί ακόμη καλύτερα και αμεσότερα στις απαιτήσεις.

«Με τη χρήση των νέων μέσων η Πυροσβεστική θα μπορεί να λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά και άμεσα. Το έχουμε άλλωστε δει σε πολλές περιπτώσεις πόσο βοηθούν. Θα σας θυμίσω ότι πριν από ένα χρόνο, στην τραγωδία με την οικογένεια στην περιοχή των Μοιρών, όπου το drone “ σκανάριζε” το ποτάμι για να εντοπίσει το όχημα μέσα στο οποίο βρίσκονταν οι άνθρωποι. Αυτή τη δουλειά αν έπρεπε να την κάνουν δύτες, θα έπρεπε να επιχειρούν επί ώρες. Επιπλέον σε μια περιοχή όπως η ενδοχώρα της Κρήτης, τα φαράγγια και τα απόκρημνα σημεία, θα χρειάζονταν πολύ χρόνο και ορειβατικό εξοπλισμό για να προσεγγιστούν» τόνισε ο κ. Λαγουδάκης.

Ο διοικητής Πυροσβεστικών Υπηρεσιών αναφέρθηκε και στις αναζητήσεις ατόμων στη διάρκεια περιπατητικών και ορειβατικών διαδρομών, επισημαίνοντας ότι η νέα τεχνολογία αποτελεί πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της λειτουργίας τους, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για την επόμενη μέρα στην Πυροσβεστική και το πώς, αλλά κυρίως πόσο αποτελεσματικά θα μπορεί να επεμβαίνει, σε περιπτώσεις έκτακτων αναγκών.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Με τον διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπυρίδωνα Πρωτοψάλτη συναντήθηκε ο βουλευτής Ημαθίας Τάσος Μπαρτζώκας, στον πλαίσιο των επαφών που έχει με εκπροσώπους φορέων που σχετίζονται με τα εργασιακά ζητήματα.

Η συζήτηση κυμάνθηκε μεταξύ των χρονιζόντων και άλυτων ζητημάτων του Οργανισμού, το σχέδιο επανένταξης στην αγορά εργασίας και της διασύνδεσης του συστήματος εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, το ζήτημα της αξιολόγησης προγραμμάτων που διατίθενται από τον ΟΑΕΔ, είτε αυτά αφορούν σε προγράμματα κατάρτισης είτε εργασίας, ενώ ο βουλευτής έθεσε στον Διοικητή το ζήτημα της ετεροβαρούς κατανομής της ανεργίας, αναλόγως με τις ιδιαίτερες συνθήκες κάθε περιοχής.

Σε σχετική του δήλωση ο κ. Μπαρτζώκας αναφέρει ότι θα συνεχίσει αντίστοιχες επαφές και συναντήσεις, με εκπροσώπους του επιχειρείν και των εργαζομένων, αλλά και της πολιτικής ηγεσίας.

Η δήλωση του Τάσου Μπαρτζώκα μετά την συνάντηση με τον Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπυρίδωνα Πρωτοψάλτη:

«Τα εργασιακά, αποτελούσαν και αποτελούν το ζήτημα που θέτω ως προτεραιότητα στην πολιτική μου ατζέντα. Κατά συνέπεια, η εκκίνηση της θεσμικής μου δραστηριότητας ταυτίζεται με την εκ μέρους μου συστηματική οργάνωση ενός κύκλου συναντήσεων, με όλους τους αρμόδιους φορείς.

Από τον κύκλο αυτό, δε θα μπορούσε να λείπει η επικοινωνία και η επιδίωξη συνεργασίας με τον ΟΑΕΔ. Ως εκ τούτου, την Πέμπτη, στις 10 Οκτωβρίου είχα την τιμή να βρεθώ, στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ, με το νέο διοικητή, κ. Σπυρίδωνα Πρωτοψάλτη.

Ο διάλογος μας ήταν εξαιρετικά γόνιμος. Συγκεκριμένα, ο Διοικητής έθιξε καταρχάς τα άλυτα και χρονίζοντα θέματα του χαρτοφυλακίου που παρέλαβε και αφορούν σε κακοδιαχείριση και έλλειψη τεχνογνωσίας των προηγούμενων ετών. 

Παράλληλα, αναφερθήκαμε στο ολοκληρωμένο σχέδιο επανένταξης στην αγορά εργασίας, ένα ζήτημα που αποτελεί στοίχημα, τόσο του Διοικητή όσο και της παρούσας κυβέρνησης. Η στρατηγική που ακολουθεί ο κ. Πρωτοψάλτης και η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας εστιάζει σε δύο άξονες.

Αφενός, στην εξασφάλιση διασύνδεσης του συστήματος εκπαίδευσης και της αγοράς εργασίας, προκειμένου να εξαλειφθεί το χρόνιο φαινόμενο της αναντιστοιχίας μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης δεξιοτήτων. Προκειμένου ο στόχος να καταστεί εφικτός, η νέα διοίκηση έχει αναπτύξει ένα σχέδιο που περιλαμβάνει δράσεις και συνέργειες με τον επιχειρηματικό τομέα που καταρχάς ανιχνεύουν τις ζητούμενες ειδικότητες. Εντός αυτού εντάσσονται και οι εντατικές επισκέψεις του  Διοικητή σε επιχειρήσεις και περιφερειακά υποκαταστήματα του ΟΑΕΔ.

Παράλληλα,  μείζον θέμα αναδεικνύεται το ζήτημα της αξιολόγησης των προγραμμάτων που διατίθενται εκ του ΟΑΕΔ, είτε αυτά αφορούν σε προγράμματα κατάρτισης είτε εργασίας. Η συστηματική έλλειψη αξιολόγησης αποστερούσε τις απελθούσες διοικήσεις από ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία, με αποτέλεσμα την ανεπαρκή ανατροφοδότηση, τη μη βελτίωση και, εν τέλει, τον μη μακροπρόθεσμο σχεδιασμό ενός συνεκτικού μηχανισμού πρόληψης της ανεργίας.

Από τη μεριά μου, έθιξα το ζήτημα της ετεροβαρούς κατανομής της ανεργίας, της οποίας η αντιμετώπιση, προϋποθέτει διαφοροποίηση και εξειδίκευση, σχετικά με τα προγράμματα που θα προσφερθούν. Επί παραδείγματι, ενώ το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα καταγράφεται από τα επίσημα στατιστικά στοιχεία πέριξ του 20%, στην Ημαθία η ανεργία κατά Μ.Ο. υπερβαίνει το 30%. Επίσης, κατά τόπους η απόκλιση εμφανίζεται ακόμα μεγαλύτερη, γεγονός που επιβεβαιώνει την ανάγκη για προσαρμογή του σχεδιασμού στις διαφοροποιημένες ανάγκες.

Επιγραμματικά, ο μακροπρόθεσμος στόχος μου συνίσταται  στην εξάντληση όλων των διαθέσιμων εργαλείων της θεσμικής μου ιδιότητας, προκειμένου να καταστώ αρωγός στην ανάσχεση του κλίματος υποαπασχόλησης και καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων. Γι’ αυτό, ανεξαρτήτως της πρόθεσης μου για ουσιαστική συνεργασία με τον ΟΑΕΔ,  που εκ των προτέρων υφίσταται, στο πλάνο μου οι συναντήσεις με εκπροσώπους του επιχειρείν και των εργαζομένων, αλλά και της πολιτικής ηγεσίας, διαρκώς θα εντατικοποιούνται».