Κομισιόν: Καλύτερη νόμιμη μετανάστευση εργατικού δυναμικού για τη μείωση της παράνομης μετανάστευσης

Για να ανταποκριθεί στις δημογραφικές προκλήσεις της Ευρώπης και να συνδυάσει αποτελεσματικά τις δεξιότητες των μεταναστών με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, η επιτροπή πολιτικών ελευθεριών του Κοινοβουλίου ζητά  νέους κανόνες της ΕΕ για τη νόμιμη εργατική μετανάστευση . Οι ευρωβουλευτές πρόκειται να ψηφίσουν για την έκθεση   - η οποία ζητά επίσης μια δεξαμενή ταλέντων σε όλη την ΕΕ, βελτιωμένη κινητικότητα και νέα κανάλια μετανάστευσης - κατά τη σύνοδο ολομέλειας στις 22-25 Νοεμβρίου.

Διαβάστε περισσότερα για το τι κάνει η ΕΕ για τη μετανάστευση

Αν και η ένταξη των παράτυπων μεταναστών είναι μια πρόκληση, θα πρέπει να θεωρείται ευκαιρία, αναφέρει η έκθεση. Η ενθάρρυνση της μετανάστευσης εργατικού δυναμικού μέσω νόμιμων διαύλων θα τονώσει την απασχόληση μεταξύ των μεταναστών και των προσφύγων, ωφελώντας έτσι την ΕΕ συμβάλλοντας στα φορολογικά έσοδα και επιταχύνοντας την οικονομική ανάπτυξη και καινοτομία.

Περιορισμός των παράτυπων καναλιών μετανάστευσης

Η μεταναστευτική πολιτική της ΕΕ ορίζεται από την εστίαση στους αυστηρούς συνοριακούς ελέγχους και τις αποτελεσματικές επιστροφές , ενώ πολύ λίγα έχουν γίνει για την προώθηση ασφαλών και νόμιμων οδών προς την Ευρώπη.

Έρευνα που διεξήχθη από τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης (ΔΟΜ) διαπίστωσε ότι το 77% των παράτυπων μεταναστών είχαν βιώσει διώξεις ή συγκρούσεις στη χώρα καταγωγής τους και μπορεί να αναγκάστηκαν να έρθουν στην Ευρώπη παράτυπα λόγω έλλειψης τακτικών εναλλακτικών λύσεων.

Σε ψήφισμα που εγκρίθηκε τον Μάιο του 2021 , το Κοινοβούλιο είπε: «Η ενίσχυση των κατάλληλων διαύλων νόμιμης μετανάστευσης θα συμβάλει στη μείωση της παράτυπης μετανάστευσης, θα υπονομεύσει το επιχειρηματικό μοντέλο των εγκληματιών λαθρέμπορων, θα μειώσει την εμπορία ανθρώπων και την εργασιακή εκμετάλλευση, θα ενισχύσει τις ίσες ευκαιρίες για όλους τους εργαζόμενους και θα προσφέρει νομική διαδρομή για όσους σκέφτονται να μεταναστεύσουν στην Ένωση»

Ικανοποίηση των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας

Η πανδημία Covid-19 υπογράμμισε τον ρόλο των βασικών εργαζομένων σε τομείς όπως η γεωργία, οι κατασκευές, η μεταποίηση και η υγειονομική περίθαλψη για τη διατήρηση ζωντανών οικονομιών και κοινωνιών. Οι ευρωβουλευτές καλούν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να εφαρμόσει ένα φιλόδοξο πρόγραμμα εισδοχής για υπηκόους τρίτων χωρών με χαμηλή και μεσαία ειδίκευση για να συμπληρώσει την αναθεωρημένη οδηγία για τη μπλε κάρτα για μετανάστες υψηλής ειδίκευσης.

Η έκθεση προτείνει τη δημιουργία μιας δεξαμενής ταλέντων σε όλη την ΕΕ για νόμιμα μετανάστες εργαζόμενους, καθώς και μια πλατφόρμα που συνδυάζει τα προφίλ των αιτούντων με τις ανάγκες των βιομηχανιών που εδρεύουν στην ΕΕ, επιτρέποντας στα κράτη μέλη να ξεπεράσουν τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού.

Σύμφωνα με τον Abir Al-Sahlani (Renew, Σουηδία), ο οποίος είναι υπεύθυνος για την καθοδήγηση της έκθεσης στο Κοινοβούλιο, «Η εθελοντική πλατφόρμα αντιστοίχισης θα χρησιμεύσει ως χρήσιμο εργαλείο για όσους επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για εργασία στα κράτη μέλη και για εργοδότες με έδρα την ΕΕ για αναζήτηση σε χώρες [εκτός ΕΕ] για πιθανούς υπαλλήλους».

Αναγνώριση των προσόντων των μεταναστών στην Ε.Ε

Οι ευρωβουλευτές ζητούν επίσης μεγαλύτερη εναρμόνιση των κανόνων για την αναγνώριση των προσόντων των μεταναστών εργαζομένων σε επίπεδο ΕΕ. Η αναγνώριση των προσόντων των μεταναστών εξαρτάται επί του παρόντος από τους εθνικούς κανόνες, οι οποίοι ποικίλλουν σημαντικά στην ΕΕ, και οι μετανάστες υψηλής ειδίκευσης συχνά δέχονται θέσεις εργασίας που απαιτούν χαμηλότερα προσόντα στη χώρα προορισμού τους. Το 2015, ο ΟΟΣΑ ανέφερε ότι «όσοι εισέρχονται στην ΕΕ ως αιτούντες άσυλο κινδυνεύουν ιδιαίτερα από υπερπροσόντα».

Το 2019, περίπου το 48% των μεταναστών υψηλής ειδίκευσης εργάζονταν σε θέσεις εργασίας χαμηλής ή μέσης ειδίκευσης, σε σύγκριση με μόλις 20% των πολιτών της ΕΕ. Είναι εντυπωσιακό ότι μεταξύ των μεταναστών υψηλής ειδίκευσης, η πιο κοινή μορφή επαγγέλματος είναι η καθαρίστρια ή η οικιακή βοηθός, ενώ το 62% των εταιρειών προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών και το 43% των κατασκευαστικών εταιρειών αναφέρουν έλλειψη εργατικού δυναμικού.

«Μια ισχυρή και ανταγωνιστική Ευρώπη χρειάζεται νόμιμη μετανάστευση για να αντιμετωπίσει σωστά τις δημογραφικές και οικονομικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ένωση», δήλωσε ο Al-Sahlani.

Μετανάστες επιχειρηματίες

Καθώς χώρες σε όλο τον κόσμο διευκολύνουν τη διαδικασία αίτησης βίζας για ξένους επιχειρηματίες και ελεύθερους επαγγελματίες, οι ευρωβουλευτές ζητούν νέες βίζες πολλαπλής εισόδου σε όλη την ΕΕ για αυτοαπασχολούμενους.

Επί του παρόντος, οι νόμοι της ΕΕ για τη μετανάστευση επικεντρώνονται στην προσέλκυση εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και παρόλο που υπάρχουν εθνικά συστήματα, λίγα έχουν αποδειχθεί επιτυχημένα. Αυτό οφείλεται κυρίως στα εδαφικά όρια: οι επιχειρηματίες που εισέρχονται στην ΕΕ μέσω εθνικών συστημάτων δεν έχουν πάντα εγγυημένη ελεύθερη κυκλοφορία ή πρόσβαση στην ενιαία αγορά.

Τα προτεινόμενα μέτρα θα βοηθήσουν επίσης στην καταπολέμηση της εκμετάλλευσης εποχικών εργαζομένων , των οποίων οι άδειες διαμονής δεν θα συνδέονται πλέον με έναν μόνο εργοδότη. Θα έχουν στη διάθεσή τους τρεις μήνες για να βρουν εναλλακτική απασχόληση μετά την εγκατάλειψη μιας εργασίας προτού τους ανακληθεί η άδειά τους.