Μία καινοτόμος δράση πρόληψης ολοκλήρωσε έναν πρώτο κύκλο εκπαίδευσης των φαρμακοποιών και ενημέρωσης του κοινού σχετικά με τον καρκίνο του παχέος εντέρου και άλλα νοσήματα. Η ενημέρωση είναι το πρώτο βήμα για την έγκαιρη διάγνωση και η έγκαιρη διάγνωση είναι σημαντική για τη θεραπεία σοβαρών ή λιγότερο σοβαρών νοσημάτων.

Ωστόσο από μόνη της ούτε η ενημέρωση αρκεί, αφού ένα μεγάλο ποσοστό του πληθυσμού ζει σε περιοχές όπου είναι δύσκολο να έρθει σε επαφή με εξειδικευμένους ιατρούς και να προχωρήσει σε διαγνωστικές εξετάσεις. Σε αυτό το δυσεπίλυτο πρόβλημα δημόσιας υγείας δίνουν την απάντηση η καινοτομία και η διάθεση για κοινωνική προσφορά.

Σε αυτό το πλαίσιο, μία ομάδα νέων ανθρώπων, οι Prevention Promoters με αρωγό την Dyonmed, ελληνική εταιρεία ανάπτυξης, έρευνας, κατασκευής και προώθησης ιατροτεχνολογικών προϊόντων, ξεκίνησε μία καινοτόμο δράση. Μέσα από το «Πρόγραμμα Πρόληψης στο Φαρμακείο», οι Prevention Promoters αναλαμβάνουν να «εκπαιδεύσουν» και να ενημερώσουν φαρμακοποιούς και απλούς πολίτες για τον πιο απλό τρόπο πρόληψης και έγκαιρης διάγνωσης νοσημάτων μέσω του αυτοελέγχου (self testing).

Επιστήμονες και Καινοτομία στην υπηρεσία του ανθρώπου Το «Πρόγραμμα Πρόληψης στο Φαρμακείο» συμμορφώνεται πλήρως με τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αναφορικά με το ρόλο της αυτοεξέτασης ως μέρος του προσυμπτωματικού ελέγχου.

Στόχος του είναι η εκπαίδευση του φαρμακοποιού και των βοηθών του ώστε να μπορούν να ενημερώνουν και να συστήνουν στους πελάτες τους προϊόντα αυτοελέγχου για την έγκαιρη διάγνωση νοσημάτων, όπως ο καρκίνος του παχέος εντέρου, ο καρκίνος του στομάχου, η πρόληψη του νεφρωσικού συνδρόμου και καρδιαγγειακού κινδύνου στους διαβητικούς και υπερτασικούς ασθενείς καθώς και της εμμηνόπαυσης. Το Πρόγραμμα Πρόληψης αποτελεί μία καινοτόμο και μοναδική στην Ελλάδα, δωρεάν προσφερόμενη, υπηρεσία με την ευγενική χορηγία της Dyonmed.

Οι αριθμοί μπορούν να δείξουν τη δύναμη αλλά και τη δυνητική θετική επίδραση της δράσης στη Δημόσια Υγεία:

• 1100 φαρμακεία που έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για να συμμετάσχουν στο Πρόγραμμα Πρόληψης

• 1200 ημέρες εκπαίδευσης και πρόληψης

• 3000 δωρεάν τεστ αυτοδιάγνωσης Στόχος ο καρκίνος του παχέος εντέρου

Κάθε χρόνο, ένα εκατομμύριο άνθρωποι σε όλο τον κόσμο διαγιγνώσκονται με αυτή τη μορφή καρκίνου, σύμφωνα με τα στοιχεία από του Ομίλου Εθελοντών Κατά του Καρκίνου Αγκαλιά-Ζω.

Στις δυτικές κοινωνίες, μάλιστα, αποτελεί τον τρίτο σε συχνότητα καρκίνο για άντρες και γυναίκες με τη συχνότητα εμφάνισης να είναι παρόμοια στα δύο φύλα. Η βασική εξέταση για την έγκαιρη διάγνωση του καρκίνου του παχέος εντέρου είναι η κολονοσκόπηση, μία επεμβατική εξέταση που απευθύνεται στους ενήλικες άνω των 45 ετών ή και σε νεότερους εφόσον υπάρχουν παράγοντες κινδύνου. Ωστόσο, η εξέταση αυτή δεν είναι εύκολα προσβάσιμη στο σύνολο του πληθυσμού της χώρας μας.

Τη λύση σε αυτό το πρόβλημα προτείνει το πρόγραμμα «Πρόληψη για τον Καρκίνο του Παχέος Εντέρου», που χορηγείται από την Dyonmed. Κατά τις ημέρες πρόληψης του Καρκίνου του Παχέος Εντέρου οι Prevention Rromoters θα ενημερώνουν και θα ευαισθητοποιούν τους πελάτες του φαρμακείου σχετικά με αυτή τη μορφή καρκίνου και θα παρέχουν δωρεάν Colon Test στο κοινό που θα μπορούσε να ωφεληθεί από αυτή την απλή εξέταση. Δυο λόγια για το Colon Test Σύμφωνα με τις τελευταίες οδηγίες πρόληψης της ΕΕ, τα αυτοδιαγνωστικά τεστ για τον καρκίνο του παχέος εντέρου αποτελούν το πρώτο βήμα έγκαιρης διάγνωσης.

Το Colon Test συμμορφώνεται πλήρως με τα standards της ΕΕ και πρόκειται για μία εύκολη και εντελώς ανώδυνη αυτοεξέταση που γίνεται στο σπίτι. Η ανάγνωση του αποτελέσματος είναι απλή και εάν προκύψει οποιαδήποτε αμφιβολία, ο ενδιαφερόμενος καθοδηγείται να συμβουλευτεί τον γιατρό του.

Ανακαλύψτε κι εσείς τη δύναμη της πρόληψης και της ενημέρωσης Είναι τόσο απλό να προσφέρετε στον εαυτό σας το πλεονέκτημα της αποτελεσματικής πρόληψης!

Συμβουλευτείτε τον φαρμακοποιό σας και ενημερωθείτε για τον ρόλο και τα μέσα έγκαιρης διάγνωσης για σοβαρά νοσήματα που έχετε στη διάθεσή σας.

Εάν είστε φαρμακοποιός μπορείτε να γίνετε κι εσείς μέρος αυτής της δράσης προσφοράς προς τους συμπολίτες σας και να εκπληρώσετε το επιστημονικό σας καθήκον ως επαγγελματίας υγείας, όπως έχουν ήδη συμβεί με περίπου 1.100 φαρμακεία σε όλη την Ελλάδα, από τις μεγαλύτερες πόλεις μέχρι τα μικρότερα χωριά και νησιά της χώρας μας.

Βρείτε περισσότερες πληροφορίες στο https://dyonmedical.com/preventionpromoters/ή καλέστε στο τηλέφωνο 210 3000455.

Πωλείται τρακτέρ John deere (Έτος 2005) με 2.000 ώρες μόλις βγήκε από service έτοιμο για δουλειά.

Έχει καινούργια μπαταρία και πίσω λάστιχα εργοστασιακά .Τα μπροστινά έχουν αλλαχτεί πριν 10 μέρες.

Περιοχή: Βέροια

Τηλ. Επικοινωνίας: 6987822786

Τιμή: 25.000€

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης και λοιπές διατάξεις» το οποίο χωρίζεται σε τρία μέρη και συγκεκριμένα:

Α ΜΕΡΟΣ: Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης και ταμείων συμπληρωματικών παροχών

Β  ΜΕΡΟΣ: Εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας

Γ ΜΕΡΟΣ: Σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας Δ.ΥΠ.Α .

Οι ρυθμίσεις έχουν στόχο την αναμόρφωση του πλαισίου της επαγγελματικής ασφάλισης για να προωθηθεί η αποταμίευση και να ενισχυθεί το εισόδημα των συνταξιούχων, τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας και την αντιμετώπιση ζητημάτων κοινωνικοασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού ενδιαφέροντος και  τη βελτίωση της λειτουργίας της ΔΥΠΑ και την αναβάθμιση του βιοτικού επιπέδου ανέργων συμπολιτών μας.

Οι σημαντικότερες παρεμβάσεις που υλοποιούνται με το νομοσχέδιο:

Αναμόρφωση των ΤΕΑ : Επιχειρείται μια συνολική μεταρρύθμιση στο κανονιστικό πλαίσιο που διέπει την επαγγελματική ασφάλιση. Στόχος είναι  η προώθηση του θεσμού, ώστε να ενισχυθεί το εισόδημα των μελλοντικών συνταξιούχων με συμπληρωματική παροχή και ταυτόχρονα να καλλιεργηθεί η κουλτούρα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης στους ασφαλισμένους, προς όφελος των ιδίων και, συνολικά, της εθνικής οικονομίας.

Ειδικότερα, οι νέες ρυθμίσεις έχουν ως επιμέρους στόχους:

• την απλοποίηση των διαδικασιών σύστασης των ΤΕΑ
• την καθιέρωση ενός πρότυπου καταστατικού
• τη διευκόλυνση ίδρυσης ΤΕΑ από περισσότερους εργοδότες (πολυεργοδοτικά ΤΕΑ), χωρίς να απαιτείται κλαδική/επαγγελματική συνάφεια μεταξύ τους, ώστε να δίνεται η δυνατότητα και σε μικρότερες επιχειρήσεις να εντάσσουν τους εργαζομένους τους στην επαγγελματική ασφάλιση,
• τη θέσπιση κανόνων χρηστής διακυβέρνησης, για την επίτευξη καλύτερων αποδόσεων και την αύξηση της εμπιστοσύνης των ασφαλισμένων προς τα ΤΕΑ,
• την ενίσχυση της διαφάνειας της δράσης των ΤΕΑ και την καλύτερη ενημέρωση των ασφαλισμένων,
• την αναβάθμιση της εποπτείας των ΤΕΑ, η οποία από 1/1/2025 ανατίθεται στην Τράπεζα της Ελλάδος, για να διασφαλιστεί η οργανωτική και επιχειρηματική επάρκεια των ΤΕΑ, να αυξηθεί η εμπιστοσύνη των ασφαλισμένων στο θεσμό και να συγκεντρωθεί η εποπτεία σε μία ενιαία αρχή κατά τα ευρωπαϊκά πρότυπα
• την ομοιόμορφη φορολογική αντιμετώπιση των προϊόντων της προαιρετικής συλλογικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης (ΤΕΑ και ομαδικά ασφαλιστήρια).

Επίσης, με το νομοσχέδιο επιδιώκεται η αναμόρφωση του ρυθμιστικού πλαισίου και η ενίσχυση των απαιτήσεων οργάνωσης και λειτουργίας των τεσσάρων ταμείων υποχρεωτικής επαγγελματικής ασφάλισης και των εκ μετατροπής αλληλοβοηθητικών ταμείων της παρ. 20 του άρθρου 6 του ν. 3029/2002, κατά το πρότυπο των ΤΕΑ.

Οι φορείς αυτοί παρέχουν συμπληρωματικές συνταξιοδοτικές παροχές, χωρίς όμως να εμπίπτουν σε αντίστοιχα αυστηρό κανονιστικό πλαίσιο όπως των ΤΕΑ, ενώ λειτουργούν με βάση αποσπασματικές και συχνά παρωχημένες διατάξεις, οι οποίες εμποδίζουν τον εκσυγχρονισμό τους. Πιο συγκεκριμένα, με το προτεινόμενο νομοσχέδιο προβλέπεται ότι τα ταμεία αυτά θα εφαρμόζουν τις διατάξεις για την χρηστή διακυβέρνηση, τις επενδύσεις, την εποπτεία και άλλες συναφείς ρυθμίσεις που ισχύουν για τα ΤΕΑ.  Επιπλέον, ορίζεται ρητά ότι τα εκ μετατροπής Αλληλοβοηθητικά Ταμεία θα λειτουργούν σε προαιρετική βάση, αφού δεν νοείται υποχρεωτική ασφάλιση στη βάση ιδιωτικής πρωτοβουλίας.

Άλλες σημαντικές διατάξεις

Απασχόληση συνταξιούχων: Αντί της περικοπής της σύνταξης, θεσπίζεται μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ ΕΦΚΑ ύψους 10% των αποδοχών από μισθωτή εργασία ή αντίστοιχος πόρος για εισοδήματα από αυτοαπασχόληση, με αποτέλεσμα τη διευκόλυνση της συμμετοχής των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας και την αύξηση του τρέχοντος αλλά και του μελλοντικού τους εισοδήματος.

Απασχόληση ανάπηρων συνταξιούχων: Δίνεται για πρώτη φορά η δυνατότητα εργασίας σε συνταξιούχους αναπηρίας χωρίς να διακοπεί η σύνταξη αναπηρίας και χωρίς επιβολή πόρου 10%.

Σύνταξη με οφειλές: Δίνεται λύση στο αδιέξοδο που αντιμετωπίζουν μη μισθωτοί ασφαλισμένοι που παραμένουν εγκλωβισμένοι λόγω πραγματικής αδυναμίας αποπληρωμής των οφειλών τους στον ΕΦΚΑ, όταν αυτές δεν υπερβαίνουν τις 30.000 ευρώ.

Επιτάχυνση απόδοσης επικουρικών συντάξεων: Αντιμετωπίζεται το πρόβλημα της αναμονής για χορήγηση επικουρικών συντάξεων σε ασφαλισμένους – κυρίως του Δημοσίου – με τη συμπλήρωση 15 ετών επικουρικής ασφάλισης όπως ίσχυε στο π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Επίδομα μητρότητας: Θεσπίζεται για πρώτη φορά ειδική παροχή μητρότητας για τις ελεύθερες επαγγελματίες και τις αγρότισσες, που θα λαμβάνουν για 9 μήνες τον κατώτατο μισθό (780 ευρώ σήμερα). Επιπλέον, το επίδομα επεκτείνεται και σε μισθωτές μητέρες του π. ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΕΔΟΕΑΠ.

Σύνταξη σε ορφανά τέκνα: Ενοποιούνται οι κανόνες και προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης θανάτου στα τέκνα, διορθώνοντας αδικίες λόγω διαφορετικής αντιμετώπισης αναλόγως της ημερομηνίας θανάτου του γονέα.

Επίδομα συνταξιούχων με προσωπική διαφορά: Δίνονται έως €200 για τους συνταξιούχους με προσωπική διαφορά που λαμβάνουν σύνταξη έως €1.600.

Χρήση Προπληρωμένη κάρτας: Τα επιδόματα ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ, πλην ολίγων εξαιρέσεων, θα καταβάλλονται σταδιακά μέσω προπληρωμένης κάρτας. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να χρησιμοποιήσουν τουλάχιστον το 50% ηλεκτρονικά ενώ για το υπόλοιπο παρέχεται η δυνατότητα ανάληψης μετρητών.

Με τις διατάξεις της ΔΥΠΑ εισάγεται το σύστημα διορισμού και προσλήψεων των μόνιμων εκπαιδευτικών και των εκπαιδευτικών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και παράλληλα διαμορφώνεται ένα μητρώο για την επιλογή των προσωρινών αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών που καλύπτουν τις ανάγκες της Δ.ΥΠ.Α. σε έκτακτο προσωπικό.

Επιπλέον, εισάγονται ειδικότερες διατάξεις με τις οποίες επιδιώκεται η  διευθέτηση ορισμένων ζητημάτων αρμοδιότητας της Δ.ΥΠ.Α. και η επίτευξη της όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερης λειτουργίας των υπηρεσιών της.

Ενδεικτικές διατάξεις:

• Δυνατότητα για εργασία σε ανέργους έως και 12 ημέρες το μήνα χωρίς να διακόπτεται το επίδομα ανεργίας
• Η μοριοδότηση του κριτηρίου της ανεργίας σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ για διορισμό στο Δημόσιο, ανήκει στις διευκολύνσεις που παρέχονται μόνο σε ανέργους και αναζητούντες εργασίας που πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια του επιδόματος θέρμανσης προκειμένου να ωφελούνται από τις ευνοϊκές ρυθμίσεις όσοι πραγματικά έχουν ανάγκη.
• Εξαιρείται από το δηλούμενο εισόδημα, που υπολογίζεται για την ένταξη στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, το ειδικό βοήθημα πουχορηγείται σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας τους.
• Σύστημα Διορισμού και Προσλήψεων Εκπαιδευτικών ΔΥΠΑ (επιλογή, προσόντα, προκήρυξη κλπ)
• Λοιπές Διατάξεις ΔΥΠΑ (ρυθμίσεις για επαγγελματικές σχολές μαθητείας, ρυθμίσεις για επιδόματα και προγράμματα κοινωνικής πολιτικής κ.α.)

Άλλες ρυθμίσεις:

• Δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης (100 ένσημα τα τελευταία 5 χρόνια) για άτομα που δεν συμπλήρωσαν 100 ένσημα το 2020 (χρονιά Covid)
• Εφαρμογή ποσοστού αύξησης συντάξεων και στην προσυνταξιοδοτική παροχή σε τραπεζοϋπαλλήλους.