Εργασίες συντήρησης στην Εθνική Οδό Θεσσαλονίκης-Νέων Μουδανίων θα πραγματοποιηθούν από τη Διεύθυνση Τεχνικών Έργων της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, από την Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου 2020 έως και την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου 2020.

Πιο αναλυτικά, θα πραγματοποιηθούν εργασίες διαγράμμισης κατά μήκος του οδικού άξονα της Εθνικής Οδού Θεσσαλονίκης-Νέων Μουδανίων (δεξιά οριογραμμή) και των παραπλεύρων της, στο τμήμα από τον κόμβο Κ12 έως τον κόμβο Ν. Ρυσίου, στις θέσεις των παράτυπων προσβάσεων.

        Οι εργασίες έχουν προγραμματιστεί να υλοποιηθούν από την Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου 2020 έως και την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου 2020, ανάλογα με τις επικρατούσες καιρικές συνθήκες, από τις 7.00 το πρωί έως τις 6.00 το απόγευμα.

Ήδη  έχει  γίνει  η  σχετική  συνεννόηση  με  τη Διεύθυνση Τροχαίας Θεσσαλονίκης και το Τμήμα Τροχαίας Θέρμης, ώστε να γίνουν οι απαραίτητες  κυκλοφοριακές  ρυθμίσεις  για  την  ασφαλέστερη διεξαγωγή της  κυκλοφορίας στη διάρκεια των εργασιών.

Το 2019, η παγκόσμια παραγωγή πατάτας ανήλθε σε 371 εκατομμύρια τόνους, δηλαδή 2,1% περισσότερο από την ίδια περίοδο την περασμένη σεζόν. Όσον αφορά το κόστος, η παγκόσμια αγορά πατάτας αυξήθηκε κατά 6% το 2019, φθάνοντας τα 140,5 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ.

Στις χώρες με τον μεγαλύτερο όγκο παραγωγής πατάτας το 2019 περιλαμβάνονται: η Κίνα (93 εκατομμύρια τόνοι), η Ινδία (51 εκατομμύρια τόνοι) και η Ουκρανία (23 εκατομμύρια τόνοι), που καλύπτει το 45% του παγκόσμιου μεριδίου παραγωγής πατάτας.

Η Ρωσία, οι Ηνωμένες Πολιτείες, το Μπαγκλαντές, η Γερμανία, η Γαλλία, η Πολωνία, οι Κάτω Χώρες, ο Καναδάς και η Λευκορωσία αντιπροσώπευαν περίπου το ένα τέταρτο της παγκόσμιας αγοράς πατάτας. Σημειώνεται επίσης ότι ο όγκος των αποστολών πατάτας στο εξωτερικό αυξήθηκε κατά 4,9% το 2019, φθάνοντας τους 15 εκατομμύρια τόνους.

Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο freshplaza, οι κορυφαίες χώρες στις εξαγωγές πατάτας ήταν η Γαλλία (3,5 εκατομμύρια τόνοι), η Γερμανία (1,9 εκατομμύρια τόνοι), οι Κάτω Χώρες (1,8 εκατομμύρια τόνοι), το Βέλγιο (1 εκατομμύριο τόνοι) και η Αίγυπτος (0,7 εκατομμύρια τόνοι). Αυτές οι χώρες αντιπροσώπευαν το 60% των παγκόσμιων εξαγωγών πατάτας.

Εθιμοτυπική επίσκεψη στον Αντιπεριφερειάρχη Ημαθίας Κώστα Καλαϊτζίδη, πραγματοποίησαν σήμερα Δευτέρα 7 Σεπτεμβρίου 2020 οι νέοι Διευθυντές Εκπαίδευσης στην Ημαθία, Αθανάσιος Παπαδόπουλος (Διευθυντής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) και Δημήτρης Πυρινός (Διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης) στο πλαίσιο της πρόσφατης ανάληψης των καθηκόντων τους.

Οι δύο Διευθυντές Εκπαίδευσης αναφέρθηκαν στην προετοιμασία που έχουν κάνει ενόψει της έναρξης της σχολικής χρονιάς στο πλαίσιο και των σχετικών εντολών του υπουργείου Παιδείας.

Ο Αντιπεριφερειάρχης Ημαθίας τους συνεχάρη για την ανάληψη των καθηκόντων τους και τους ευχήθηκε καλή επιτυχία στο έργο που αναλαμβάνουν, «σε μια περίοδο όπου οι εκπαιδευτικές υποχρεώσεις και η σχολική χρονιά έχουν ιδιαίτερες απαιτήσεις λόγω της υγειονομικής πανδημίας, τόσο σε ότι αφορά την ασφάλεια μέσα στις τάξεις, για εκπαιδευτικούς και μαθητές, όσο και σε οτιδήποτε έχει σχέση με την απαιτούμενη ολοκλήρωση της σχολικής ύλης» όπως ανάφερε μεταξύ άλλων.

Τόνισε επίσης ότι «απαραίτητη προϋπόθεση για την -κατά το δυνατόν- ομαλή πορεία της σχολικής χρονιάς είναι και η τήρηση των οδηγιών του υπουργείου Παιδείας καθώς και των οδηγιών που ισχύουν κατά περίπτωση από την πλευρά των ειδικών επιστημόνων που παρακολουθούν την εξέλιξη της υγειονομικής πανδημίας» και διαβεβαίωσε ότι ο ίδιος ως Αντιπεριφερειάρχης και η Περιφερειακή Ενότητα Ημαθίας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της, είναι στη διάθεση των δύο Διευθυντών Εκπαίδευσης και των υπηρεσιών τους για συνεργασία σε κάθε τομέα που μπορεί να βοηθήσει και να ενισχύσει το εκπαιδευτικό έργο τους.

Πιστή στη φιλοσοφία της για ίσες ευκαιρίες και δυνατότητες εξέλιξης στον εργασιακό τομέα, παραμένει η Αθηναϊκή Ζυθοποιία και υποστηρίζει έμπρακτα προσπάθειες που προάγουν τη διαφορετικότητα στις ελληνικές επιχειρήσεις. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία προχώρησε στην υπογραφή της «Χάρτας Διαφορετικότητας», μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που προωθείται σε κάθε χώρα-μέλος της ΕΕ από το 2004, ενώ στην Ελλάδα ξεκίνησε το 2019.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η Αθηναϊκή Ζυθοποιία επενδύει σταθερά, για περισσότερα από 57 χρόνια, στην ανάπτυξη και την πρόοδο του ανθρώπινου δυναμικού της, προσφέροντας στους εργαζόμενους της ένα αξιοκρατικό, ποιοτικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον. Ως εταιρεία αναγνωρίζει ότι η διαφορετικότητα στον χώρο εργασίας αποφέρει σημαντικά οφέλη σε πολλαπλά επίπεδα, πολλά εκ των οποίων είναι οφέλη και για την ίδια την επιχείρηση, όπως η ενίσχυση της παραγωγικότητας, η αύξηση της αποτελεσματικότητας, η προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων επαγγελματιών, η ενθάρρυνση της καινοτομίας και της δημιουργικότητας.

Η Ελένη Δρακοπούλου, διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, ανέφερε: «Είμαστε υπερήφανοι, διότι παρά τις δύσκολες και διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες, τηρούμε τις δεσμεύσεις μας απέναντι στους εργαζομένους μας, προσφέροντας ποιοτικές θέσεις εργασίας μέσα σε ένα σταθερό και αξιοκρατικό περιβάλλον που διέπεται από τις αρχές της ισοτιμίας και του σεβασμού στη διαφορετικότητα».

ΑΠΕ-ΜΠΕ