Στο πλαίσιο του έργου με τίτλο: “Enhancement of business branding through the development of a carbon footprint evaluation system in the cross border area” για το Πρόγραμμα Ευρωπαϊκής Διασυνοριακής Συνεργασίας Ελλάδα – Βουλγαρία 2014 – 2020 (INTERREG V-A), που υλοποιεί ο ΣΕΒΕ, θα πραγματοποιηθούν μια σειρά πέντε (5) εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δύο (2) εργαστηρίων με τις κάτωθι θεματικές ενότητες:

Σεμινάρια:

1. Διαστάσεις κλιματικής μετάβασης: Κλιματική προσαρμογή, μείωση ανθρακικού αποτυπώματος, επιχειρηματικοί κίνδυνοι και ευκαιρίες- Πέμπτη 9 Μαρτίου 2023, ώρα 14.00 μέσω zoom
2. Κωδικοποίηση ευρωπαϊκών και εθνικών οδηγιών και χρηματοδοτήσεων για τη μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος – Πέμπτη 16 Μαρτίου 2023, ώρα 14.00 μέσω zoom
3. Πρωτόκολλα και μεθοδολογία υπολογισμού GHG εκπομπών – Πέμπτη 23 Μαρτίου 2023 ώρα 14.00 μέσω zoom
4. Εισαγωγή στις βασικές αρχές της κυκλικής οικονομίας – Παρασκευή 31 Μαρτίου 2023 ώρα 12.00 δια ζώσης
5. Προσδιορισμός «κυκλικών» διαδικασιών στην παραγωγή και διάθεση των προϊόντων και καλές πρακτικές βιώσιμης διαχείρισης πόρων, Πέμπτη 6 Απριλίου 2023 μέσω zoom

Εργαστήρια:

1. Βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα, και οργανωσιακές προκλήσεις – Πέμπτη  20 Απριλίου 2023
2. Τεχνικές αναβάθμισης δημόσιου εταιρικού σήματος (greenrebranding) και εργαλεία προώθησης (marketing)- Πέμπτη 27 Απριλίου 2023

Και οι δύο δράσεις απευθύνονται σε στελέχη του κλάδου βιομηχανίας τροφίμων-αγροδιατροφής και η συμμετοχή είναι ελεύθερη με την προϋπόθεση εγγραφής εδώ. Τα σεμινάρια και τα εργαστήρια θα έχουν τον χαρακτήρα των webinars καθώς θα μεταδοθούν σε απευθείας μετάδοση με τεχνολογία live streaming σε καθορισμένη πλατφόρμα διασύνδεσης με εξαίρεση το 4ο σεμινάριο που θα πραγματοποιηθεί δια ζώσης στη Θεσσαλονίκη, Περίπτερο του ΣΕΒΕ, στους χώρους της ΔΕΘ, Υπαίθριος Χώρος Α11, Stand 5.

Τα σεμινάρια θα έχουν την μορφή εισήγησης και θα υπάρχει χρόνος για ερωτήσεις/απαντήσεις και η διάρκειά τους υπολογίζεται σε τρεις (3) ώρες το καθένα συμπεριλαμβανομένων διαλειμμάτων, ενώ μπορεί κάποιος να παρακολουθήσει το σύνολο τους ή κάποια από αυτά.

Πληροφορίες: ΣΕΒΕ, τηλ. 210-535333, κα Ν.Ανεσιάδου, κα Μ.Δεμερτζή.

Την ήττα με 1-0 γνώρισε η εθνική νέων από το αντίστοιχο συγκρότημα του Ισραήλ, σε φιλική αναμέτρηση που έγινε στο γήπεδο της Νέας Σμύρνης, στο πλαίσιο της προετοιμασίας της ελληνικής ομάδας για τον elite round του Ευρωπαϊκού Πρωταθλήματος U19. Το μοναδικό γκολ της αναμέτρησης σημείωσε στο 8ο λεπτό με δυνατό σουτ ο Μπενιαμίν Ραν, ενώ στο 15΄ οι φιλοξενούμενοι είχαν δοκάρι σε σουτ του Χαμζά. Από ελληνικής πλευράς, στο 63΄ η προβολή του Κούτσια από τη μεγάλη περιοχή πέρασε λίγο άουτ και στο 82΄ το σουτ του Συμεωνίδη σταμάτησε πάνω στην γραμμή ο Λάις. Την αναμέτρηση παρακολούθησε και ο προπονητής της εθνικής ανδρών, Γκουστάβο Πογέτ.

Η σύνθεση της εθνικής: Μπότης, Τασιούρας (65' Χατζηκυριάκος), Δεληγιάννης (65' Σμυρλής), Προδρομίτης (65' Σταυρόπουλος), Καλογερόπουλος (46΄ Κεραμίτσης), Νικολάου (46' Συμεωνίδης), Σπυράκος (46' Αδάμ), Κωττάς (65΄ Γεωργιάδης), Κούτσιας (65' Γκιτέρτσος), Κυριόπουλος (46΄ Γκούμας), Γκολφίνος (46' Βολάκης).

Οι δύο ομάδες θα αναμετρηθούν εκ νέου στη Νέα Σμύρνη, την Πέμπτη 2/3 (11:30 π.μ.).

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Πλήρους αποδοχής από όλα τα Κόμματα της Βουλής (πλην ΣΥΡΙΖΑ που δεν μετέχει στις ψηφοφορίες) έτυχε η Τροπολογία του Καρασμάνη την οποία είχαν συνυπογράψει ακόμη 22 συνάδελφοί του, που επιλύει ένα χρόνιο πρόβλημα για τις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες. Έτσι, παρέχεται πλέον η δυνατότητα επανένωσης των οικογενειών στην ίδια εστία και, ταυτόχρονα, δίνει μια βαθιά ανάσα στον οικογενειακό τους προϋπολογισμό.

✅ Ο πρώην Υπουργός με την ομιλία του στη Βουλή όπου στήριξε με ρεαλιστικά επιχειρήματα την Τροπολογία του, τόνισε ότι είναι το αποτέλεσμα της συνεχούς και καλής συνεργασίας που είχε με τον αρμόδιο Υπουργό Εσωτερικών Μάκη Βορίδη και την Γενική Γραμματέα του Υπουργείου Βιβή Χαραλαμπογιάννη.

Παρατίθεται η Τροπολογία:

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
“ Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα - Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα - Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Ο.Τ.Α. α΄ και β’ βαθμού και των αποκεντρωμένων διοικήσεων και για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών”

Αιτιολογική Έκθεση

Η προτεινόμενη ρύθμιση κρίνεται απαραίτητη για την εναρμόνιση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή και με σκοπό την συνένωση της οικογένειας, δεδομένου ότι μέχρι στιγμής από την εφαρμογή των διατάξεων της συνυπηρέτησης προκύπτει σε μεγάλο βαθμό ότι οι αιτούντες αποσπώνται για συνυπηρέτηση με σύζυγο ή συμβιούντα, ο οποίος έχει μόνιμη εργασία στην περιοχή, όπου αιτείται απόσπαση ο έτερος σύζυγος ή συμβιών. Δεδομένου ωστόσο ότι η απόσπαση είναι προσωρινή υπηρεσιακή μεταβολή και εν προκειμένω δεν εξυπηρετεί το σκοπό για τον οποίο πραγματοποιείται, με την προτεινόμενη ρύθμιση διασφαλίζεται τόσο η συνένωση της οικογένειας όσο και η εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος στο πλαίσιο της υποχρέωσης της Πολιτείας για την προστασία του θεσμού της οικογένειας και ειδικά για τους πολυτέκνους και τριτέκνους υπαλλήλους.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ

1. Μετά το άρθρο 11 του ν. 4440/2016 προστίθεται άρθρο 11Α με τίτλο «Μετάταξη για λόγους συνυπηρέτησης» ως εξής:

1. Αποκλειστικά οι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι υπάλληλοι, που αποσπώνται για λόγους συνυπηρέτησης κατ΄ εφαρμογή της διατάξεων του άρθρου 11, δύνανται προ της λήξης της παράτασης απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης, να υποβάλλουν αίτηση μετάταξης για λόγους συνυπηρέτησης στην Υπηρεσία, όπου υπηρετούν με απόσπαση. Προϋπόθεση για την ολοκλήρωση της μετάταξης είναι η ύπαρξη κενής οργανικής θέσης στον φορέα υποδοχής αντίστοιχης κατηγορίας, κλάδου και ειδικότητας.
   
   Σε περίπτωση μη ύπαρξης αντίστοιχης κενής οργανικής θέσης, η μετάταξη πραγματοποιείται σε κενή οργανική θέση άλλου κλάδου ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, για την οποία ο υπάλληλος έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα, άλλως σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση υφιστάμενου κλάδου με δέσμευση κενής οργανικής θέσης ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας. Ειδικά, oι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι υπάλληλοι που ανήκουν οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ α` βαθμού δύνανται να αιτηθούν μετάταξη για λόγους συνυπηρέτησης μόνο σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλων ΟΤΑ α` βαθμού. Η μετάταξη πραγματοποιείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του φορέα υποδοχής κατά παρέκκλιση οποιασδήποτε άλλης διάταξης με μόνη προϋπόθεση κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης μετάταξης να υφίστανται οι λόγοι για τους οποίους χορηγήθηκε η παράταση απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης.
   
   2. Εφόσον η παράταση της απόσπασης λήγει προ της
   ολοκλήρωσης της πράξης μετάταξης, η απόσπαση παρατείνεται αυτοδικαίως μέχρι την ολοκλήρωση της μετάταξης.
   
   3. Ειδικά για τη μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία κατά τα οριζόμενα στην παρ. 2 του παρόντος ισχύουν οι περιορισμοί της παρ. 2 του αρ. 70 του Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007)
   
   4. Υπάλληλοι που μετατάσσονται κατ΄ εφαρμογή της παρούσας υποχρεούνται να παραμείνουν στην Υπηρεσία μετάταξης για μια δεκαετία από την ολοκλήρωση της μετάταξης».
   
   2. Τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι υπάλληλοι, των οποίων η απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης κατ΄εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 11 του νόμου 4440/2016, έχει ήδη λήξει κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, δύνανται να υποβάλουν αίτηση μετάταξης για λόγους συνυπηρέτησης υπό τις προϋποθέσεις και τους όρους του αρ. 11Α του ν. 4440/2016 εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Η αίτηση υποβάλλεται και εξετάζεται από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του αρ. 5 του ν. 4440/2016. Την αίτηση συνοδεύει υποχρεωτικά, πέραν των άλλων δικαιολογητικών, και βεβαίωση ύπαρξης θέσης κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 11Α του ν. 4440/2016.
   
   Οι προτείνοντες βουλευτές