Πραγματοποιήθηκε η ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση της Επιστημονικής Εταιρείας Εγκυκλοπαιδιστών Ελαιοκομίας (4E).

Από τους χαιρετισμούς που απηύθυναν ο υπουργός ΑΑΤ κ. Σπήλιος Λιβανός, η γενική γραμματέας ΥΠΑΑΤ κ. Χριστιάνα Καλογήρου, ο πρώην υπουργός και κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ κ. Σταύρος Αραχωβίτης, καθώς και ο πρόεδρος της Διεπαγγελματικής Ελαιολάδου (ΕΔΟΕ) κ. Μανώλης Γιαννούλης, προέκυψε μια ελπιδοφόρα συναίνεση για την ανάγκη χάραξης εθνικής στρατηγικής για τον ελαιοκομικό τομέα.

Ο υπουργός και η γενική γραμματέας του ΥΠΑΑΤ αναφέρθηκαν στη σύσταση των δύο Ομάδων Εργασίας για το ελαιόλαδο και την επιτραπέζια ελιά με σκοπό τη χάραξη της εθνικής στρατηγικής. Ο εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ όχι απλά συμφώνησε αλλά υπερθεμάτισε τονίζοντας την ανάγκη να δημιουργηθεί ένας μόνιμος θεσμός, όπως το Εθνικό Συμβούλιο Ελαιοκομίας, θέση στην οποία συμφώνησαν τόσο ο πρόεδρος της ΕΔΟΕ κ. Μανώλης Γιαννούλης όσο ο σύμβουλος της 4Ε κ. Βασίλης Ζαμπούνης, οι οποίοι άλλωστε μετέχουν ενεργά στις δύο Ομάδες Εργασίας του ΥΠΑΑΤ.

Η ΓΣ της 4Ε έδωσε και μια σημαντική είδηση από τον πρύτανη του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών κ. Σπυρίδωνα Κίντζιο, ο οποίος ανήγγειλε την επαναλειτουργία του Εργαστηρίου Ελαιοκομίας, ενός από τα ιστορικότερα της Σχολής.

Να σημειωθεί ότι στη ΓΣ είχαν προσκληθεί και ο πρόεδρος της Διεπαγγελματικής Επιτραπέζιας Ελιάς (ΔΟΕΠΕΛ), κ. Γεώργιος Ντούτσιας, όπως και οι εκπρόσωποι των κομμάτων ΚΙΝΑΛ, ΜέΡΑ 25, Ελληνική Λύση.

Όσον αφορά τις καθαυτές εργασίες της η ΓΣ της 4Ε:

Α) Σε ένδειξη αναγνώρισης της πολυετούς προσφοράς τους στους τομείς που άπτονται των σκοπών της εταιρείας πρότεινε την ανακήρυξη ως επιτίμων μελώντους κάτωθι:

- Αντωνία Τριχοπούλου, είναι ιατρός, διατέλεσε Καθηγήτρια και Διευθύντρια της Έδρας Διατροφής και Βιοχημείας της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας και στη συνέχεια υπηρέτησε στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών ως Καθηγήτρια Προληπτικής Ιατρικής και Διατροφής και επικεφαλής του Συνεργαζόμενου Κέντρου Διατροφής του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας . Το 2006 συν-ίδρυσε το μη κερδοσκοπικό Ελληνικό Ίδρυμα Υγείας, στο οποίο είναι πρόεδρος.Εξελέγη μέλος της Ακαδημίας Αθηνών.

- Δημήτριο Μπόσκου,Ομότιμο Καθηγητή Χημείας Τροφίμων του ΑΠΘ.

- Χρήστο Ζερεφό, Καθηγητή Φυσικής της ατμόσφαιρας, Γενικό Γραμματέα της Ακαδημίας Αθηνών, διεθνή εμπειρογνώμονα στις πλανητικές μεταβολές του κλίματος και εθνικό εκπρόσωπο της Ελλάδας για την κλιματική αλλαγή.

Β) Ως τακτικά μέλη ανακηρύχθηκαν:

- Aγριοπούλου Σοφία, Λέκτορας στο ΤμήμαΕπιστήμης και Τεχνολογίας Τροφίμων τουΠανεπιστημίου Πελοποννήσου, κάτοχος πτυχίουγεωπονίας, μεταπτυχιακού και διδακτορικού στηΧημεία, με πολύπλευρο ερευνητικό και ακαδημαϊκόέργο.

-Βαρώτσος Ανδρέας, Πτυχιούχος Ανωτάτης Γεωπονικής Αθηνών (ΓΠΑ) και του ΟικονομικούΠανεπιστημίου (πρώην ΑΣΟΕΕ), πρόεδρος της Ένωσης Βιοκαλλιεργητών Ηλείας.

- Βολουδάκης Δημήτριος, Διδάκτωρ γεωπονίας (ΓΠΑ), επιστημονικός συνεργάτης Ακαδημίας Αθηνών, μεμεγάλη εμπειρία σε θέματα κλιματικής αλλαγής καιπεριβάλλοντος.

- Γερμανάκη Ελευθερία, Πτυχιούχος γεωπονίας, υπεύθυνη του Οργανοληπτικό Εργαστήριο ΚρήτηςΑΣΡ.

- Ζηνοβιάδου Κυριακή, Γεωπόνος διδάκτωρ ΑΠΘ, αναπληρώτρια καθηγήτρια στο Perrotis College Αμερικάνικης Γεωργικής Σχολής.

- Θυμάκης Νικόλαος, Γεωπόνος MSc, ΕΛΓΟ –ΔΗΜΗΤΡΑ, Βαλκανικός Βοτανικός Κήπος Κρουσσίων.

-Καραπαπά Βασιλική, Γεωπόνος ΓΠΑ, φυτοπαθολόγος PhD, προϊσταμένη Δ/νσης  Δήμου Αγρινίου.

-Παλλαδινός Παντελής, Γεωπόνος ΓΠΑ, επιθεωρητήςσυστημάτων διαχείρισης.

-Σπαντιδάκη Μαρία, Χημικός, οινολόγος, MSc Περιβαλλοντικής Χημείας, Τεχνική διευθύντρια των εργαστηρίων ΧΗΜΙΚΟΤΕΧΝΙΚΗ στο Ρέθυμνο Κρήτης.

-Σταθόπουλος Παναγιώτης, Χημικός, Μέλος Ε.ΔΙ.Π. Τμήματος Φαρμακευτικής, ΕΚΠΑ. Διδάκτωρ, ΤμήμαΧημείας, Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων.

-Δημήτριος Ψαλτόπουλος, Οικονομολόγος, καθηγητής Τμήμα Οικονομικών ΕπιστημώνΑΠΘ, με εξειδίκευση στην Αγροτική Πολιτική και τονελαιοκομικό τομέα.

Ως συνδεδεμένο μέλος ανακηρύχθηκε:

-Τζωρτζόπουλος Χαράλαμπος, Πτυχιούχος Τεχνολόγος Γεωπόνος. Αρχηγός γεωργικήςεκμετάλλευσης με κύρια δραστηριότητα τηνπαραγωγή βιολογικού ελαιολάδου από το 1997.

Σήμερα η 4Ε διαθέτει ένα δυναμικό από 59 επιστήμονες (γεωπόνους, χημικούς, ιατρούς, διατροφολόγους, οικονομολόγους, περιβαλλοντολόγους, μηχανικούς, ανθρωπολόγους), οι οποίοι εγγυώνται τη διεπιστημονική σύνθεση, απαραίτητη προϋπόθεση για την αντιμετώπιση των πολύπλοκων και αλληλεξαρτώμενων προβλημάτων της ελαιοκομίας.

Γ) Απάλλαξε το προηγούμενο ΔΣ και εξέλεξε νέο, το οποίο στη συνέχεια συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

• Βέμμος Σταύρος, Ομότιμος καθηγητής Δενδροκομίας ΓΠΑ (πρόεδρος).
• Ζαμπούνης Βασίλης, Γεωργοοικονομολόγος, εκδότης Ελιά και Ελαιόλαδο, Olivenews.gr(αντιπρόεδρος).
• Βολουδάκης Δημήτρης, Γεωπόνος, επιστημονικός συνεργάτης Ακαδημίας Αθηνών, με ιδιαίτερη εμπειρία σε θέματα κλιματικής αλλαγής (ταμίας).
• Αικατερίνη Πολυμέρου Καμηλάκη, τ. Διευθύντρια του Κέντρου Έρευνας της Ελληνικής Λαογραφίας της Ακαδημίας Αθηνών (μέλος).
• Χριστίνα Φράγκου Μερκούρη, Χημικός, Οινολόγος, Βιοκαλλιεργήτρια ΕΛΑΙΩΝΕΣ ΜΕΡΚΟΥΡΗ (μέλος).
• Αϊνατζόγλου Μιχάλης, ιατρός, ελαιοκόμος, (μέλος).
• Σκόνδρας Δημήτρης, Χημικός Μηχανικός, μέλος πάνελ τέστ επιτραπέζιας ελιάς, υπεύθυνος εργοστασίου της ΓΑΙΑ Τρόφιμα (μέλος).

Ως αναπληρωματικά μέλη εξελέγησαν:

• Χατζησαββίδης Χρήστος, Καθηγητής Δενδροκομίας, Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης.
• Αλιέως Δήμητρα, Phd Οικονομολόγος.
• Περδίκης Διονύσιος, Καθηγητής Εντομολογίας και Ολοκληρωμένης Αντιμετώπισης, ΓΠΑ.
• Γκούζ Αλεξάνδρα, Χημικός, υπεύθυνη ποιότητας πυρηνελαιουργείου ΕΛΣΑΠ.
• Λιονάκης Σπύρος, Ομότιμος καθηγητής Δενδροκομίας, ΤΕΙ Κρήτης.
• Δημόπουλος Κωνσταντίνος, Ομότιμος καθηγητής Βιοχημείας και Χημείας Τροφίμων στο ΕΚΠΑ.

Δ) Τέλος, η ΓΣ χάραξε τις βασικές κατευθύνσεις των δραστηριοτήτων της εταιρείας σύμφωνα με το έργο που μέχρι τώρα έχει αναπτύξει, τις θέσεις που έχει υιοθετήσει και με την ευχή της σύντομης υποχώρησης του κορονοϊού και της επανόδου στην κανονικότητα.

Τελείως ενδεικτικά, τα τελευταία χρόνια η 4Ε έχει δραστηριοποιηθεί γύρω από μια θεματολογία:

# ενημέρωσης καταναλωτών για τα ελαιοκομικά προϊόντα, ελαιόλαδο, επιτραπέζιες ελιές, πυρηνέλαιο # NutriScore # ενημέρωσης ελαιοπαραγωγών για ορθές καλλιεργητικές πρακτικές # κλιματικής αλλαγής # ειδικούς κινδύνους όπως η Xylellaf., η αποκατάσταση των πυρκαγιών # προϊόντων Γεωγραφικής Ένδειξης # διεθνών συνεργασιών με συναδέλφους επιστήμονες # θεσμοθέτησης του Εθνικού Συμβουλίου Ελαιοκομίας.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Παρακαλούμε για τη δημοσίευση του Δελτίου Τύπου.

Περισσότερες πληροφορίες 210 3210621, www.4e-olive.com,Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. , 6979901981

Εμφανώς επηρεασμένος από την ταλαιπωρία που υπέστη φτάνοντας τη Δευτέρα (24/1) στην Αθήνα, λόγω των δυσμενών καιρικών συνθηκών- εξαιτίας των οποίων έμεινε καθηλωμένος στην πρωτεύουσα- έφτασε σήμερα στη Θεσσαλονίκη για τον ΠΑΟΚ ο Φιλίπε Σοάρες.

Ο 22χρονος Πορτογάλος μέσος, συνοδευόμενος από τον εκπρόσωπό του, προσγειώθηκε αργά το μεσημέρι στο αεροδρόμιο «Μακεδονία», όπου τον υποδέχτηκαν ιθύνοντες του «Δικεφάλου».

«Ηταν δύσκολες οι πρώτες μου ώρες στην Ελλάδα, τώρα, όμως βρίσκομαι στη Θεσσαλονίκη. Είναι μεγάλη μέρα η σημερινή για μένα, με δεδομένο πως θα αποτελέσω μέλος μιας μεγάλης ομάδας», δήλωσε σε εκπροσώπους του Τύπου, ο Σοάρες, ο οποίος θα υποβληθεί άμεσα σε ιατρικές εξετάσεις και εφόσον κυλήσουν όλα ομαλά θα δρομολογηθεί η τυπική διαδικασία για την υπογραφή του συμβολαίου με τον «Δικέφαλο» και θα ανακοινωθεί επίσημα η απόκτησή του από τους «ασπρόμαυρους».

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Στην τελευταία συνάντηση του Διοικητικού Συμβουλίου της Διεπαγγελματικής Οργάνωσης Πυρηνοκάρπων, έγινε προσπάθεια για την διαμόρφωση θέσεων-προτάσεων με στόχο την επίλυση του τεράστιου προβλήματος της έλλειψης εργατικού δυναμικού κυρίως που είναι απαραίτητο τόσο για την παραγωγή στους αγρούς όσο και για τη μεταποίηση-τυποποίηση των φρούτων .

Εκτιμήθηκε ότι η λύση του προβλήματος είναι ιδιαίτερα δύσκολη και για να την προσεγγίσουμε πρέπει να κινηθούμε σε 3 κατευθύνσεις, με ενέργειες που θα προσφέρουν τόσο άμεσες όσο και μεσοπρόθεσμες λύσεις.
Πρώτο, χρειάζεται να γίνει προσπάθεια για τη μείωση των αναγκών σε εργαζομένους.

Για το σκοπό αυτό, χρειάζεται να βελτιώσουμε τον τρόπο καλλιέργειας αλλά κυρίως, να υπάρξει άμεσα πρόγραμμα αναδιάρθρωσης , ώστε να έχουμε νέες καλλιέργειες (γραμμικές κατά βάση) που θα αξιοποιούν τη μηχανική καλλιέργεια, θα αυξάνουν την παραγωγικότητα και θα περιορίσουν ουσιαστικά τον αριθμό των απαιτούμενων εργαζομένων.
Το ΥΠΑΑΤ πρέπει να εξαγγείλει το πρόγραμμα της αναδιάρθρωσης καλλιεργειών , συμβουλευόμενο την Διεπαγγελματική Πυρηνοκάρπων αλλά και κάθε Διεπαγγελματική άλλων κλάδων .
Δεύτερο , να τροποποιηθεί και απλοποιηθεί το νομοθετικό πλαίσιο όπως αυτό ισχύει σήμερα στον Μεταναστευτικό Κώδικα .
Τρίτο , πρέπει άμεσα να διασφαλιστεί η παρουσία των απαιτούμενων εργατών για τη χρονιά που ξεκινάει και παράλληλα , να στηθεί μηχανισμός που είναι απαραίτητος , για την εύρεση και μετάκληση εργατών από μη όμορες τρίτες χώρες όπως Ουκρανία , Μολδαβία, Αίγυπτος , Μπαγκλαντές , Ινδία κ.ά .

ΠΑΡΑΘΕΤΟΥΜΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

ΓΙΑ ΗΜΑΘΙΑ – ΠΕΛΛΑ – ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ
Το 2019 εισήλθαν με τη διαδικασία της μετάκλησης του Κώδικα Μετανάστευσης (άρθρο 13) ως εργάτες γης: 316 στην Ημαθία, 326 στην Πέλλα και 342 στην Χαλκιδική. Συνολικά 984.
Το 2020 εισήλθαν με την κατά παρέκκλιση διαδικασία μετάκλησης της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου ως εργάτες γης: 3.490 στην Ημαθία, 9.073 στην Πέλλα και 6.300 στην Χαλκιδική. Συνολικά 18.863.
Το 2021 εισήλθαν με την κατά παρέκκλιση διαδικασία μετάκλησης ως εργάτες γης: 11.679 συνολικά στις άνω περιοχές, λόγω της μεγάλης μείωσης σε αιτήσεις από την Χαλκιδική για την συγκομιδή της πράσινης ελιάς που οφειλόταν στην πολύ μειωμένη παραγωγή αλλά κυρίως λόγω της ισχύος της τουριστικής βίζας από το καλοκαίρι 2021 .
Μεταξύ των ετών 2020 & 2021 παρατηρείται μείωση 13% στην Ημαθία και 10% στην Πέλλα η οποία όμως οφείλεται στη μειωμένη παραγωγή από τους παγετούς.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Το 2020 ( μετάκληση κατά παρέκκλιση ) εισήλθαν 32.215 εργάτες
Το 2021 ( μετάκληση κατά παρέκκλιση) εισήλθαν 18.469 εργάτες
Πανελλαδικά η μείωση το 2021 ήταν 43%, διότι στις υπόλοιπες περιοχές της χώρας εισήλθαν εργάτες γης με τη διαδικασία της τουριστικής βίζας, δεδομένου ότι το καλοκαίρι άνοιξαν τα σύνορα για τους τουρίστες.
Οι περιοχές της Ημαθίας και της Πέλλας χρησιμοποίησαν την κατά παρέκκλιση μετάκληση λόγω του ότι η ανάγκη σε εργάτες γης (κεράσια, αραιώματα) έγινε κυρίως στις αρχές Μαΐου πριν επιτραπεί η είσοδος με τουριστική βίζα που ξεκίνησε το καλοκαίρι του 2021 .

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ:
Οι εργάτες γης που μετακαλούνται όλα αυτά τα χρόνια είναι στη συντριπτική πλειονότητά τους τα ίδια πρόσωπα, με τα οποία οι αγρότες έχουν σχέση εμπιστοσύνης, λόγω της μακροχρόνιας συνεργασίας τους και της εξειδίκευσης που απέκτησαν στις αγροτικές εργασίες.

Οι περισσότεροι έχουν ήδη ΑΦΜ και ΑΜΚΑ, είναι γνωστοί στις Ελληνικές Αρχές και ως εκ τούτου δεν τίθεται θέμα να δίνουν κάθε φορά που μετακαλούνται , συνέντευξη στα Ελληνικά Προξενεία. Εξάλλου, η Ελληνική Αστυνομία κατά την είσοδό τους στη χώρα, κατά την οποία σφραγίζουν το διαβατήριό τους, ελέγχουν τυχόν διάπραξη ποινικών αδικημάτων. Επομένως οι συγκεκριμένοι πρέπει να εισέρχονται με άλλη διαδικασία .

Αν λάβουμε υπόψη μας ότι στους τρεις νομούς Ημαθίας, Πέλλας και Χαλκιδικής εισήλθαν το 2020 με την κατά παρέκκλιση διαδικασία συνολικά περίπου 19.000 εργάτες γης, ενώ το 2019 με τη διαδικασία των συνεντεύξεων στα Προξενεία που προβλέπεται από τον Κώδικα Μετανάστευσης, εισήλθαν μόλις 984 εργάτες γης, είναι προφανές ότι για τόσο μεγάλο αριθμό εργατών γης θα είναι αδύνατο να ανταποκριθούν τα Προξενεία σε εύλογο χρόνο. Ο χρόνος στις αγροτικές εργασίες, των πυρηνοκάρπων είναι ασφυκτικός και δεν επιτρέπει καθυστερήσεις που θα είναι αναπόφευκτες όταν ο Κώδικας Μετανάστευσης , προβλέπει έγκριση από τα Προξενεία έως τρείς μήνες από την λήψη του αιτήματος . Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να οδηγούνται οι αγρότες στην λύση της τουριστικής βίζας.

Η λύση να εισέρχονται οι εργάτες γης με τουριστική βίζα και όχι με την διαδικασία της μετάκλησης, συνεπάγεται τεράστια μείωση εσόδων από το Ελληνικό κράτος σε παράβολα (100 ευρώ για κάθε εργάτη γης) και σε ασφαλιστικές εισφορές, ενώ με τον τρόπο αυτό προωθείται η μαύρη εργασία και κατ’ επέκταση ωθείται ο αγρότης να προκρίνει την πώληση χωρίς φορολογικά παραστατικά που έχει ως συνέπεια τη μείωση των εσόδων του κράτους και από φόρους.
Μόνο από τους τρεις νομούς η απώλεια εσόδων σε παράβολα προσεγγίζει τα 2εκ ευρώ και σε ασφαλιστικές εισφορές τα 5εκ ευρώ, αν υπολογίσουμε εργόσημο για 90 ημέρες για κάθε εργάτη.

Με την τουριστική βίζα εισέρχονται μόνο έως 90 ημέρες και ως εκ τούτου τα συγκεκριμένα άτομα δεν μπορούν να εργαστούν στο μέγιστο που θα μπορούσαν, μετά τη θέσπιση του 9μήνου, ήτοι για 270 ημέρες, γεγονός το οποίο αποτελεί μειονέκτημα (η τουριστική βίζα) , που τους αποθαρρύνει να επιλέξουν την Ελλάδα ως χώρα εργασίας λόγω μειωμένης απασχόλησης και επιπρόσθετα δεν αξιοποιείται το εν λόγω υφιστάμενο εργατικό δυναμικό για τον χρόνο που θα μπορούσαμε να το αξιοποιήσουμε και που το έχουμε απόλυτη ανάγκη .
Ήδη είναι γνωστό ότι οι αλλοδαποί εργάτες γης επιλέγουν άλλες χώρες όπως η Ιταλία, Γερμανία , Ισπανία και Γαλλία που για την ανάλογη διαδικασία δεν υπάρχει η γραφειοκρατία που έχουμε εμείς σήμερα και οι αποδοχές τους είναι υψηλότερες σε σχέση με την Ελλάδα .

Παρατηρείται λοιπόν το φαινόμενο να έχουν αποκτήσει την εξειδίκευση στις αγροτικές εργασίες στη χώρα μας, τα προηγούμενα χρόνια και σήμερα να επιλέγουν άλλες χώρες για να εργαστούν, με αποτέλεσμα να μην μπορούν οι Έλληνες αγρότες να καλλιεργήσουν.

Και επιπρόσθετα η μείωση της προσφοράς εργατικών χεριών αυξάνει το κόστος του ημερομισθίου , το οποίο επιβαρύνει το κόστος παραγωγής με ευθύνη της Κυβέρνησης , η οποία αντί να διευκολύνει την έλευση εργατών και να απλοποιεί τις διαδικασίες, πράττει ακριβώς το αντίθετο όταν είναι ήδη γνωστό το πρόβλημα με τις αυξήσεις στην ενέργεια , στα λιπάσματα και στα λοιπά εφόδια .

ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ :

1. Σύναψη διακρατικών συμφωνιών με χώρες όπως Ουκρανία , Μολδαβία , Μπαγκλαντές , Ινδία, Αίγυπτο κ.ά . Ειδικότερα για τη διακρατική συμφωνία με το Μπαγκλαντές να υπάρξει πρόβλεψη, ώστε οι εργαζόμενοι που βρίσκονται ήδη εδώ να παραμείνουν ως εποχικοί εργάτες γης για το προβλεπόμενο από το νόμο χρονικό διάστημα, σαν να είχαν εξέλθει και εισέλθει εκ νέου και να υπάρξει η απαιτούμενη νομοθετική ρύθμιση.

2. Θα πρέπει να προβλεφθεί διαδικασία δημιουργίας μηχανισμού για την εύρεση ενδιαφερομένων να εργαστούν καθώς και την υλοποίηση της εισόδου τους για εποχική εργασία, διαφορετικά οι διακρατικές συμφωνίες θα αποτελέσουν «κενό γράμμα» και αντικείμενο φωτογραφιών και δημοσίων σχέσεων .

3. Για τους αλλοδαπούς που έχουν ήδη ΑΦΜ και ΑΜΚΑ, να μην απαιτείται να δίνουν συνέντευξη στις Προξενικές Αρχές κάθε φορά που εισέρχονται. Ειδικότερα για τις συνεντεύξεις σε Προξενικές Αρχές, στις οποίες ο αριθμός των εισερχόμενων εργατών γης είναι μεγάλος , να υπογράφεται σύμβαση συνεργασίας με εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών που προβλέπει ο Ευρωπαϊκός Κανονισμός 810/2009 [άρθρο 41] όπως γίνεται στην Ρωσία .

4. Για την δυνατότητα μετάκλησης έως πέντε χρόνια , που προβλέφθηκε με την τροποποίηση του Κώδικα Μετανάστευσης το Σεπτέμβριο του 2021, το παράβολο των 100 ευρώ προτείνουμε να δίνεται μόνο μία φορά για ολόκληρη την πενταετία και όχι προκαταβολικά στην αρχή της πενταετίας για όλα τα χρόνια ( ήτοι π.χ. 5*100= 500 ευρώ) που ισχύει σήμερα , δεδομένου ότι ακόμα και αν έχει υπογραφεί σύμβαση εργασίας, δεν είναι σίγουρο ότι ο αλλοδαπός εργάτης γης θα εισέλθει στην χώρα και την επόμενη χρονιά και μάλιστα στον ίδιο εργοδότη , με αποτέλεσμα ο αγρότης να χάνει την πληρωθείσα προκαταβολή η οποία δεν επιστρέφεται . Το μέτρο αυτό θα καταστεί ανενεργό διότι δεν εξυπηρετεί τον αγρότη , είναι καθαρά εισπρακτικού χαρακτήρα , εξυπηρετεί μόνο τις τοπικές αποκεντρωμένες υπηρεσίες μετανάστευσης και δεν απαλλάσσει τον εργάτη από την προσέλευση κάθε χρόνο στα προξενεία για συνέντευξη .

5. Να μην απαιτείται το έντυπο Ε9 για την απόδειξη της ιδιοκτησίας του καταλύματος που παρέχει ο εργοδότης , διότι ότι υπάρχουν ζητήματα νομιμοποίησης των κτισμάτων , με αποτέλεσμα να δηλώνεται ψευδώς ότι τους φιλοξενούν στο σπίτι τους . Προτείνεται να επανέλθει το εδάφιο ε) της παρ. 1 του άρθρου 13 του Κώδικα Μετανάστευσης του 2014 , που προέβλεπε ότι προσκομίζεται «…ε) Υπεύθυνη δήλωση ότι θα εξασφαλίσει στον εργαζόμενο κατάλληλο κατάλυμα, όπως αυτό ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας κατ` εξουσιοδότηση του άρθρου 43 του ν. 4025/2011 (Α 228), όπως ισχύει.». Και αυτό γιατί το κυριότερο είναι να εξασφαλιστεί ότι το κατάλυμα πράγματι πληροί τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας και όχι η νομιμότητα και για το λόγο αυτό θα πρέπει να εκδοθεί η σχετική ΚΥΑ για τις προϋποθέσεις του κατάλληλου καταλύματος που εκκρεμεί, η οποία προβλέπεται στην εξουσιοδοτική διάταξη του άρθρου 13 παρ.3 περ. ε’ του ν.4025/2011.

6. Να δοθούν κίνητρα ώστε οι Έλληνες που λαμβάνουν Κοινωνικό Επίδομα οι οποίοι υπερβαίνουν τις 300.000 , να συνεχίζουν να το λαμβάνουν με την προϋπόθεση ότι θα συμπληρώνουν υποχρεωτικά τουλάχιστον 20-30 μεροκάματα το έτος, τα οποία θα είναι αφορολόγητα και επίσης δεν θα αθροίζονται στο εισόδημά τους, για να μην απωλέσουν το επίδομα Αλληλεγγύης (ΦΕΚ Β 3359/2021 άρθρο 9 παρ. 3δ, παρ. 4, άρθρο 11 παρ.2 γ), υπερβαίνοντας το εξαμηνιαίο εισόδημα των 1.200 ευρώ . Αυτό θα εφαρμόζεται στις περιοχές που υπάρχει ζήτηση σε εργατικά χέρια στον πρωτογενή τομέα, στην μεταποίηση και τυποποίηση και με βάση διαδικασία που θα ελέγχει ο ΟΑΕΔ .

Σημειώνεται ότι αν το μέτρο αυτό έχει χαρακτήρα προαιρετικό θα παρατηρηθεί το αποτέλεσμα που είχαμε με αντίστοιχες ρυθμίσεις για την κάρτα ανεργίας μακράς διάρκειας που δεν έχαναν τα δικαιώματα εφόσον εργάζονταν έως 70 ημερομίσθια (ρύθμιση ΣΥΡΙΖΑ το 2017 ) και μεταγενέστερα με αντίστοιχη ρύθμιση που δεν έχαναν το επίδομα του Ταμείου Ανεργίας αν εργάζονταν μέχρι 70 ημερομίσθια στον πρωτογενή τομέα (ρύθμιση ΝΔ – Βορίδη το 2020), όπου δεν προσήλθε σχεδόν κανένας για εργασία . Επίσης πρέπει να αναφέρουμε ότι η υποχρεωτικότητα στην απασχόληση των εν λόγω δικαιούχων όταν κληθούν από τον ΟΑΕΔ υφίσταται αλλά λόγω της απώλειας του επιδόματος από την αύξηση που θα προκύψει από το εισόδημα της εποχικής εργασίας λειτουργεί αποτρεπτικά και επιδεικνύεται ανοχή από τις Υπηρεσίες για την μη επιβολή της προβλεπόμενης ποινής ( ήτοι της διακοπής του επιδόματος) . Επομένως προτείνουμε και διατήρηση του Κοινωνικού επιδόματος και φοροαπαλλαγή και εισόδημα από την εργασία .
Εάν όμως κριθεί από την Κυβέρνηση ότι οι εν λόγω απασχολούμενοι μπορούν να έχουν και μία προσαύξηση του Κοινωνικού επιδόματος ως «μπόνους» , τότε εκτιμούμε ότι θα αυξήσει την αποτελεσματικότητα του μέτρου .

7. Ο ανώτατος αριθμός ειδικά και μόνο των εποχικά εργαζομένων που προβλέπεται στη σχετική ΚΥΑ του άρθρου 11 του Κώδικα Μετανάστευσης να προβλέπει ανώτατο όριο ανά περιφέρεια και όχι ανά νομό , διότι δημιουργούνται προβλήματα με τις αυξομειώσεις των αναγκών σε εργάτες γής λόγω των κλιματικών αλλαγών και προκύπτουν συνέχεια ζητήματα τροποποίησης της ΚΥΑ . Εξ άλλου στην ιδια ΚΥΑ με βάση πίνακες , ορίζεται πόσους εργάτες μπορεί να απασχολήσει ο κάθε αγρότης ανά στρέμμα και ανά καλλιέργεια και με βάση την δήλωση του ΟΣΔΕ αλλά και σχετική βεβαίωση που εκδίδει το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (ΚΕΠΥΕΛ) , με αυτόματο Ηλεκτρονικό τρόπο .

8. Να υπάρξει σχετική πρόβλεψη προκειμένου να δύνανται να μετακληθούν εποχιακοί εργάτες από νομικά πρόσωπα που δεν κάνουν δήλωση ΟΣΔΕ, όπως συνεταιρισμούς, μονάδες τυποποίησης ή μεταποίησης κλπ οι οποίοι θα προσκομίζουν όλα τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά .